Ile zarabia specjalista ds. BHP?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki specjalistów ds. BHP
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
---|---|---|---|
młodszy specjalista | 4 800 PLN | 5 510 PLN | 6 610 PLN |
specjalista | 5 500 PLN | 6 580 PLN | 8 070 PLN |
starszy specjalista | 6 040 PLN | 7 530 PLN | 9 840 PLN |
młodszy specjalista | 3 602 PLN | 4 086 PLN | 4 836 PLN |
specjalista | 4 079 PLN | 4 816 PLN | 5 831 PLN |
starszy specjalista | 4 448 PLN | 5 463 PLN | 7 038 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 331 205 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów ds. BHP zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku specjalista ds. BHP (specjalista)
Kobiety
432
Mężczyźni
369
Benefity na stanowisku specjalista ds. BHP (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów ds. BHP lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku specjalista ds. BHP (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 580 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. BHP otrzymuje pensję od 5 500 PLN do 8 070 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. BHP zarabia poniżej 5 500 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 070 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. BHP.
Czym zajmuje się specjalista ds. BHP?
Zadania i obowiązki:
- kontrola przestrzegania przepisów BHP,
- opracowywanie procedur gwarantujących przestrzeganie przepisów BHP,
- ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy,
- organizacja i prowadzenie szkoleń w zakresie BHP,
- współpraca z odpowiednimi służbami państwowymi,
- opiniowanie modernizacji planowanych w zakładzie pod względem BHP,
- prowadzenie szkoleń BHP.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. BHP, specjalista BHP, specjalista do spraw BHP, specjalista do spraw zarządzania danymi podstawowymi.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.