Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Architekt 4660 PLN
Kierownik działu IT 10590 PLN
Lider magazynu 4902 PLN
Asystent sędziego 3601 PLN
Manager hotelu 4324 PLN
Prezes zarządu 12518 PLN
Szwaczka 2088 PLN
Trener personalny 3709 PLN
Grabarz 3956 PLN
Scrum Master 9012 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Sposoby wynagradzania

Sposoby wynagradzania

Wynagradzanie za wyniki pracy, za kompetencje, za wkład. Płaca zespołowa oraz wynagradzanie w firmach różnego typu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij