Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent ds. B+R 3421 PLN
Asystent w dziale IT 3503 PLN
Kierownik ds. PR 6354 PLN
Notariusz 8048 PLN
Tapicer 2967 PLN
Broker edukacyjny 3572 PLN
Szpachlarz 3077 PLN
Nadsztygar 8086 PLN
Dokumentalista 2748 PLN
Projektant wnętrz 4340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Sposoby wynagradzania

Sposoby wynagradzania

Wynagradzanie za wyniki pracy, za kompetencje, za wkład. Płaca zespołowa oraz wynagradzanie w firmach różnego typu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij