Stefa premium

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor marketingu 13087 PLN
Event Specialist 4236 PLN
Opiekunka do dzieci 2314 PLN
Spawacz TIG 3373 PLN
Lekarz kardiolog 5507 PLN
Sekretarz sądowy 2806 PLN
Szewc 2048 PLN
Javascript developer 5645 PLN
Tester automatyczny 6884 PLN
Projektant wnętrz 4340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 771 PLN
- 0.6% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - wrzesień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

About Us

Web page wynagrodzenia.pl belongs to Sedlak & Sedlak, the oldest HR consulting company in Poland. The page is dedicated to HR specialist in Poland and is available only in Polish.

However, if you are interested in salary reports or compensation consulting we will be happy to help you.
Please look at Sedlak & Sedlak web page.

Few words about wynagrodzenia.pl
We are the biggest Polish internet portal dedicated entirely to compensation issues. Wynagrodzenia.pl have been in business since 2002. We publish more than 150 articles and about 20 salary reports each year. We support compensation and HR specialists by delivering knowledge concerning:

the design and modification of compensation systems to reflect current trends – especially with respect to the following:
  • creation of compensation and benefit plans for various professions

  • compensation strategies

  • application of motivation theories

  • salary negotiation techniques

  • job evaluation methods

  • compensation methods for different levels of management


current compensation levels:
  • in particular jobs, industries, and regions

  • at different management levels

  • in different countries


More about our services

Except gathering data directly from companies, since 2003, we have been conducting our Internet Salary Survey (Polish acronym: OBW) which is the largest non-governmental salary survey in Poland. Thanks to the OBW, we possess up-to-date information concerning compensation levels in Poland. Our first analyses are published in January. This makes us the only organization able to analyze and deliver accurate compensation data in such a short period of time.

If you want to learn more, please contact us
Compensation Consulting
Salary Reports