Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Optyk 2933 PLN
Tłumacz 4552 PLN
Malarz 2753 PLN
Kierownik serwisu 6362 PLN
Rzeźnik 2959 PLN
Grabarz 3956 PLN
Inspektor sanitarny 3297 PLN
Tłumacz tekstów 4236 PLN
Inżynier automatyk 5700 PLN
Planista produkcji 4500 PLN

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

About Us

Web page wynagrodzenia.pl belongs to Sedlak & Sedlak, the oldest HR consulting company in Poland. The page is dedicated to HR specialist in Poland and is available only in Polish.

However, if you are interested in salary reports or compensation consulting we will be happy to help you.
Please look at Sedlak & Sedlak web page.

Few words about wynagrodzenia.pl
We are the biggest Polish internet portal dedicated entirely to compensation issues. Wynagrodzenia.pl have been in business since 2002. We publish more than 150 articles and about 20 salary reports each year. We support compensation and HR specialists by delivering knowledge concerning:

the design and modification of compensation systems to reflect current trends – especially with respect to the following:
  • creation of compensation and benefit plans for various professions

  • compensation strategies

  • application of motivation theories

  • salary negotiation techniques

  • job evaluation methods

  • compensation methods for different levels of management


current compensation levels:
  • in particular jobs, industries, and regions

  • at different management levels

  • in different countries


More about our services

Except gathering data directly from companies, since 2003, we have been conducting our Internet Salary Survey (Polish acronym: OBW) which is the largest non-governmental salary survey in Poland. Thanks to the OBW, we possess up-to-date information concerning compensation levels in Poland. Our first analyses are published in January. This makes us the only organization able to analyze and deliver accurate compensation data in such a short period of time.

If you want to learn more, please contact us
Compensation Consulting
Salary Reports