Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Program

8:30 - 9:00

Rejestracja
9:00 - 9:15

Otwarcie warsztatów
9:15 - 10:50
Część I

Omówienie koncepcji łącznych korzyści z pracy.

Przedstawienie 6 składowych modelu łącznych korzyści z pracy:
- wynagrodzenie finansowe
- świadczenia dodatkowe (benefity)
- działania zmierzające do utrzymania równowagi pomiędzy pracą i życiem osobistym
- przekazywanie pracownikom wyrazów uznania
- nakłady na doskonalenie i rozwój oraz planowanie ścieżek kariery
- działania wspierające pracowników z poważnymi problemami życiowymi
Ćwiczenia praktyczne.
10:50 - 11:10

Przerwa kawowa
11:10 - 13:00

Część II

Omówienie wybranych narzędzi nagradzania pracowników.

Prezentacja „listy kontrolnej” narzędzi oraz omówienie jej zalet.

Przykłady wykorzystania narzędzi Total Rewards (TR).

Ćwiczenia praktyczne.
13:00 - 13:45

Lunch
13:45 - 15:45
Część III

Informowanie pracowników o łącznych korzyściach z pracy (Total Rewards Statement):
- przykłady
- analiza korzyści
- jak samodzielnie wdrożyć TRS?
Ćwiczenia praktyczne.
15:45 - 16:00

Podsumowanie i zakończenie

Prelegenci

Warsztaty poprowadzą eksperci w swojej dziedzinie, praktycy z wieloletnim doświadczeniem z firmy Sedlak & Sedlak.

Dr Kazimierz Sedlak

Dyrektor

Twórca najstarszej polskiej firmy doradztwa HR – Sedlak & Sedlak (1990 rok), wydawca pierwszego polskiego raportu płacowego (1997 rok). Organizator 16 konferencji na temat wynagradzania (w tym Krakowskiego Forum Wynagrodzeń w latach 2006 - 2019).

ZGŁOŚ UDZIAŁ

Cennik

1 800 PLN

1 500 PLN
+23% VAT

cena wcześniejszej rejestracji*

Zarejestruj się

* cena wcześniejszej rejestracji dotyczy zapisu do dnia 24.10.2019

Co obejmuje udział

uczestnictwo w wykładach
materiały konferencyjne
certyfikat ukończenia warsztatów
przerwy kawowe oraz lunch

Lokalizacja

Centrum Konferencyjne Willa Decjusza,
ul. 28 lipca 1943 17a , 30-233 Kraków
www.willadecjusza.pl

Kraków

Trwa ładowanie mapy...

Kontakt

Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z regulaminem.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu przez Sedlak & Sedlak sp. z o.o. sp. k. w celu odpowiedzi na przesłane zapytanie. Oświadczam, że zapoznałem się z treścią informacji na temat przetwarzania.

Dane kontaktowe

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń
Sedlak & Sedlak
ul. Królowej Jadwigi 189 B
30-220 Kraków
e-mail: [email protected]
tel. (12) 423 00 41
wynagrodzenia.pl/warsztaty

Masz pomysł odnośnie tematów szkoleń? Potrzebujesz warsztatów zamkniętych dotyczących wynagrodzeń dla Twojej firmy?

Jesteś zainteresowany kolejnym terminem warsztatów i chciałbyś otrzymać powiadomienie e-mail?

Napisz do nas!

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Program

Rejestracja

Otwarcie warsztatów

Część I

Omówienie koncepcji łącznych korzyści z pracy.

Przedstawienie 6 składowych modelu łącznych korzyści z pracy:

Ćwiczenia praktyczne.

Przerwa kawowa

Część II

Omówienie wybranych narzędzi nagradzania pracowników.

Prezentacja „listy kontrolnej” narzędzi oraz omówienie jej zalet.

Przykłady wykorzystania narzędzi Total Rewards (TR).

Ćwiczenia praktyczne.

Lunch

Część III

Informowanie pracowników o łącznych korzyściach z pracy (Total Rewards Statement):

Ćwiczenia praktyczne.

Podsumowanie i zakończenie

Prelegenci

Dr Kazimierz Sedlak

Dyrektor

ZGŁOŚ UDZIAŁ

Lokalizacja

Kontakt

Dane kontaktowe

ORGANIZATOR