Szkolenia online

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych zagadnień związanych z tworzeniem regulaminów wynagradzania i premiowania, w tym skuteczności dokonywanych zmian w zakresie treści stosunku pracy (konieczność zmiany warunków umowy o pracę).

20 maja 2021 roku
09:00 - 12:00

Program

  • Podstawy prawne tworzenia regulaminów wynagradzania i premiowania - orzecznictwo sądowe
  • Współpraca z zakładowymi organizacjami związkowymi – dopuszczalność uchylenia regulaminów wynagradzania i premiowania przez pracodawcę
  • Prawidłowa konstrukcja regulaminów wynagradzania i premiowania.
  • Analiza przykładowych regulaminów wynagradzania i premiowania pod kątem ich zgodności z prawem pracy.
  • Zagadnienia związane z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się kształtowaniem wynagrodzeń. Jego celem jest przedstawienie praktycznych zagadnień związanych z tworzeniem regulaminów wynagradzania i premiowania, w tym skuteczności dokonywanych zmian w zakresie treści stosunku pracy (konieczność zmiany warunków umowy o pracę). Szczególnie istotna jest kwestia współpracy z zakładowymi organizacjami związkowymi i narzędzia negocjacyjne po stronie pracodawcy. Analiza natomiast przykładowych postanowień regulaminów pozwoli uniknąć typowych błędów i stworzenie prawidłowej regulacji wewnątrzzakładowej.

Weź udział

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

20 maja 2021 roku
09:00 - 12:00
Kolejne warsztaty już wkrótce!

Chcesz otrzymać powiadomienia e-mail o następnych terminach warsztatów?

Prelegenci

Paweł Korus

A. Sobczyk i Współpracownicy Kancelaria Prawna

Jeden z najwybitniejszych w Polsce specjalistów w zakresie prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Doradza Klientom przy podejmowaniu decyzji strategicznych, dotyczących wielotysięcznych grup pracowników. Wielokrotnie reprezentował Klientów w sporach przed Sądem Najwyższym. Uczestniczył w negocjowaniu pakietów socjalnych, porozumień zbiorowych, regulaminów pracy i regulaminów wynagradzania dotyczących największych polskich pracodawców. Specjalizuje się m.in. w kwestiach dotyczących wynagradzania pracowników, oskładkowania wynagrodzenia, przeprowadzania zwolnień grupowych oraz zatrudniania kadry menedżerskiej.

Kontakt


Dane kontaktowe

  • Krakowska Szkoła Wynagrodzeń
    Sedlak & Sedlak
    ul. Królowej Jadwigi 189 B
    30-220 Kraków
  • e-mail: [email protected]
  • tel. (12) 625 59 10
  • wynagrodzenia.pl/warsztaty
  • Masz pomysł odnośnie tematów szkoleń? Potrzebujesz warsztatów zamkniętych dotyczących wynagrodzeń dla Twojej firmy?

    Jesteś zainteresowany kolejnym terminem warsztatów i chciałbyś otrzymać powiadomienie e-mail?

    Napisz do nas!

ORGANIZATOR