Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019 Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Dyskryminacja płacowa kobiet w Europie i na świecie

11.04.2011 Konrad Nawrot
Rozbieżności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są widoczne na całym świecie. Najmniejsze zróżnicowanie płacowe między obiema płciami w Europie występuje w krajach skandynawskich. W Danii zarobki kobiet różniły się od wynagrodzeń mężczyzn o 9%. Opisano również rozbieżności w wynagrodzeniach osób różnej płci m.in. w Indiach, Brazylii i Argentynie. Ponadto scharakteryzowano udział kobiet w ogóle zatrudnionych oraz liczbę kobiet zatrudnionych na stanowiskach menedżerskich w różnych krajach na świecie. Niniejsze opracowanie powstało głównie w oparciu o raport Luka płacowa (The Gender Gap) z marca 2011 roku przygotowany przez Wage Inidicator Foundation z siedzibą w Amsterdamie. Artykuł zawiera 4 wykresy.
Konrad Nawrot

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2414 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3189 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]