Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor logistyki 12871 PLN
Kierowca trolejbusu 3297 PLN
Asystent sędziego 3601 PLN
Stomatolog 4396 PLN
Szlifierz metali 3062 PLN
Sanitariusz 2165 PLN
Psychoterapeuta 3537 PLN
Spiker radiowy 3663 PLN
Realizator światła 3517 PLN
Sales Executive 8516 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Czarny łabędź w zatrudnieniu

Po latach prosperity, rynku pracownika, wakatów, w wielu przypadkach trzeba będzie stanąć przed ludźmi i powiedzieć: przykro mi, ale wszyscy dalej nie jedziemy. Jesteś na to gotowy? Czy wiesz co niesie dla Ciebie tarcza antykryzysowa? Czy Twój dział HR jest gotowy na zwolnienia? Wiesz, jak to zrobić? Jak nie stracić tych, którzy teoretycznie powinni ocaleć? Czy masz pomysł jak pomóc tym, którzy wypadli za burtę? Ile masz czasu na podjęcie działań? czytaj więcej Data publikacji: 06.04.2020 Autor: Andrzej Nitecki

Co zdaniem amerykańskich pracowników zrobią pracodawcy w obliczu koronawirusa?

(stan na dzień 31.03.2020 r.) Jak wynika z sondażu przeprowadzonego od 20 do 23 marca 2020 roku przez Instytut Gallupa, blisko 30% amerykańskich pracowników uważa, że pracodawcy w związku z pandemią koronawirusa zredukują zatrudnienie, zmniejszą wielkość etatu lub zamrożą pensje. Niestety nastroje pracowników są coraz gorsze. W pierwszej edycji sondażu (13-16.03.2020) jedynie 11% badanych przewidywało taką sytuację, w drugiej (17-19.03.2020) już 21%, a w ostatniej (20-23.03.2020) aż 29% pytanych pracowników. czytaj więcej Data publikacji: 06.04.2020 Autor: Maria Hajec

Jak firmy oceniają tarczę antykryzysową?

(Stan na 31.03.2020 r.) Firmy zrzeszone w Pracodawcach RP negatywnie oceniają propozycje zawarte w "tarczy antykryzysowej", a wiele z nich planuje redukcję zatrudnienia. Poniżej przedstawiamy wyniki badania. czytaj więcej Data publikacji: 03.04.2020 Autor: Monika Czepiel

Jak różne państwa wspierają gospodarkę w czasie pandemii?

By wspierać przedsiębiorców w okresie kryzysu gospodarczego wiele państw wprowadza programy ochrony wynagrodzeń i miejsc pracy. Celem takich działań jest uniknięcie zwolnień podczas kryzysu i przygotowanie się na szybki rozruch gospodarki, gdy tylko pandemia się zakończy. Rządowe pomysły co robić by radzić sobie z kryzysem, szybko się zmieniają, przyjrzyjmy się jednak co udało się do tej pory wymyślić i jakiego rodzaju działania proponuje się w różnych krajach? czytaj więcej Data publikacji: 01.04.2020 Autor: Konrad Kulikowski

Jak firmy wynagradzają pracowników w czasie COVID-19?

Ogarniająca świat pandemia koronawirusa Covid-19 to nie tylko problem dla zdrowia publicznego, to również ogromne wyzwanie ekonomiczne. Setki firm na całym świecie całkowicie zawiesiły działalność, a te, które wciąż funkcjonują w większości notują drastyczne spadki przychodów. Szacuje się, iż w USA może zniknąć nawet 37 milionów miejsc pracy (jobqualityindex.com 2020). Heidi Shierholz, 26 marca 2020, na łamach Economic Policy Institute z przerażeniem zauważyła, że liczba pracowników zgłaszających się w USA po zasiłek z powodu utraty pracy (unemployment insurance) zwiększył się w ciągu dwóch tygodni o 1500% z 211 000 do 3,3 miliona zgłoszeń. Z kolei w Polsce, Forbes (2020) donosi, że z powodu „zamknięcia kraju” przez koronawirusa nawet 780 000 osób jest zagrożonych utratą pracy. Jak w tej sytuacji radzą sobie pracodawcy, jak wynagradzają firmy w czasie pandemii? czytaj więcej Data publikacji: 01.04.2020 Autor: Konrad Kulikowski

Jak firmy radzą sobie z wynagradzaniem pracowników w czasie pandemii COVID-19?

Ogarniająca świat pandemia koronawirusa Covid-19 to nie tylko problem dla zdrowia publicznego, to również ogromne wyzwanie ekonomiczne. Setki firm na całym świecie całkowicie zawiesiły działalność, a te, które wciąż funkcjonują w większości notują drastyczne spadki przychodów. Szacuje się, iż w USA może zniknąć nawet 37 milionów miejsc pracy (jobqualityindex.com 2020). Heidi Shierholz, 26 marca 2020, na łamach Economic Policy Institute z przerażeniem zauważyła, że liczba pracowników zgłaszających się w USA po zasiłek z powodu utraty pracy (unemployment insurance) zwiększył się w ciągu dwóch tygodni o 1500% z 211 000 do 3,3 miliona zgłoszeń. Z kolei w Polsce, Forbes (2020) donosi, że z powodu „zamknięcia kraju” przez koronawirusa nawet 780 000 osób jest zagrożonych utratą pracy. Jak w tej sytuacji radzą sobie pracodawcy, jak wynagradzają firmy w czasie pandemii? czytaj więcej Data publikacji: 01.04.2020 Autor: Konrad Kulikowski

Sytuacja finansowa przedsiębiorstw w czasie kryzysu - badanie

(stan na 1 kwietnia 2020) Jak wynika z badania Research & Grow dla Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor pandemia z dnia na dzień zakłóciła działalność jednej trzeciej mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Najbardziej pożądaną formą pomocy ze strony państwa jest anulowanie składek na ZUS. czytaj więcej Data publikacji: 01.04.2020 Autor: Karolina Jurczak

Biuletyn kryzysowy nr 2

Czwarty tydzień marca przyniósł pierwsze dane odnośnie aktywności w gospodarce Europejskiej będącej już pod wpływem obostrzeń związanych z pandemią COVID-19. We wtorek 24.03 opublikowano dane odnośnie indeksu nastrojów menedżerów działów zakupów (PMI). czytaj więcej Data publikacji: 01.04.2020 Autor: Kazimierz Sedlak

Jak Stany Zjednoczone radzą sobie w czasie pandemii?

W USA w związku z epidemią COVID-19 wprowadzono pakiet pomocowy dla tamtejszej gospodarki. Pakiet ma pomóc zarówno firmom, jak i osobom prywatnym. Oczekuje się, że na pomoc dla branż znajdujących się w trudnej sytuacji zostanie przeznaczone 500 mld USD, 350 mld USD na pożyczki dla małych firm oraz 1 200 USD dla każdego dorosłego Amerykanina. czytaj więcej Data publikacji: 01.04.2020 Autor: Agnieszka Sutor

Jakie decyzje płacowe podejmują amerykańscy pracodawcy w obliczu pandemii COVID-19? (stan na dzień 27.03.2020 r.)

czytaj więcej Data publikacji: 31.03.2020 Autor: Maria Hajec