Systemy premiowania

DZIEŃ I

• 8:30 - 9:00

  Rejestracja

• 9:00 - 9:15

  Otwarcie I dnia warsztatów

• 9:15 - 11:15

  Premiowanie a motywowanie

  • istota i cele systemów wynagradzania
  • rola części zmiennej w wynagrodzeniu całkowitym
  • typy premii
• 11:15 - 11:30

  Przerwa kawowa

• 11:30 - 13:00

  Wybrane sposoby premiowania

  • modele premiowania
  • premia a nagroda
  • benefity jako narzędzie premiowania
• 13:00 - 13:45

  Lunch

• 13:45 - 15:15

  Etapy budowania systemu premiowania – część I

  • ustalenie podstawowych założeń systemu
  • wybór kryteriów oceny wyników pracy
  • określenie sposobu pomiaru wyników
• 15:15 - 16:15

  Etapy budowania systemu premiowania – część II

  • ustalenie mechanizmu naliczania premii
  • wdrażanie systemu i bieżąca korekta zastosowanych rozwiązań
  • opracowanie regulaminu premiowania
• 16:15 - 16:30

  Podsumowanie i zakończenie I dnia

DZIEŃ II

• 9:00 - 11:00

  Systemy premiowania dla różnych grup zawodowych

  • premiowanie menedżerów
  • premiowanie handlowców
  • premiowanie pracowników produkcji
  • premiowanie pracowników administracyjnych
• 11:00 - 11:15

  Przerwa kawowa

• 11:15 - 12:45

  Budowa systemu premiowania w praktyce

  • ćwiczenia premiowe
  • analiza systemu premiowania w swojej firmie
  • (prze)budowa systemu premiowania w swojej firmie
• 12:45 - 13:30

  Lunch

• 13:30 - 14:45

  Ocena skuteczności i efektywności systemów premiowania

  • ocena relacji między nakładami a korzyściami
  • ocena sprawiedliwości zastosowanych rozwiązań
  • wskaźniki efektywności wynagrodzeń
• 14:45 - 15:30

  Podsumowanie i zakończenie warsztatów

  • przykazania premiowania
  • pułapki premiowania
  • przyszłość premiowania