Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Mistrz zmiany | 6120 PLN |
| Elektryk | 4280 PLN |
| HR Specialist | 4280 PLN |
| Analityk do spraw IT | 5710 PLN |
| Kontroler jakości | 4150 PLN |
| Technik obiektu | 3600 PLN |
| Dyspozytor | 4810 PLN |
| Księgowa | 4040 PLN |
| Rzeźnik | 3920 PLN |
| PHP developer | 6630 PLN |
Jakie powinny być cele systemu wynagradzania? – mierzalne!
Jak analityka wynagrodzeń pomaga realizować cele systemu wynagradzania?
Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.
- Dla stanowisk administracyjnych
- Dla stanowisk produkcyjnych
- Dla stanowisk informatycznych
- Dla stanowisk sprzedażowych
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień - stanowiska administracyjne
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2021 - jesień - stanowiska produkcyjne
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
