Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 jesień - baner 835x215
Artykuły

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku”

11.09.2023 Magdalena Stanek
Raport o wynagrodzeniach członków zarządów ukazuje się już po raz dziewiętnasty.
W tegorocznej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 1 192 menedżerów (w tym 860 osób, które przepracowały cały 2022 rok) z 320 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W raporcie wynagrodzenie całkowite podzielone zostało na podstawowe, zmienne, inne korzyści oraz wynagrodzenie ze spółek zależnych.
W 2022 roku mediana rocznych wynagrodzeń osób zasiadających w zarządach spółek giełdowych wyniosła 873,7 tys. PLN. 25% menedżerów zarobiło mniej niż 498,7 tys. PLN, a 25% więcej niż 1,59 mln PLN.

Roczne wynagrodzenie całkowite menedżerów spółek notowanych na GPW w 2022 roku

Schemat

Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku”



Jak zmieniały się wynagrodzenia na przestrzeni lat?


Wykres nr 1 przedstawia mediany wynagrodzeń menedżerów w poszczególnych latach. Od 2015 roku obserwuje się systematyczny wzrost wynagrodzeń, a rok 2022 przyniósł ich zwiększenie o około 1,3%, w porównaniu do roku 2021.

Mediana rocznych wynagrodzeń całkowitych menedżerów spółek notowanych na GPW w latach 2006 – 2022 (w tys. PLN)

Wykres

Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku”


W jakich branżach menedżerowie zarabiają najwięcej?


W raporcie zawarto dane dotyczące wynagrodzeń menedżerów spółek, uwzględniając różnorodne kryteria, takie jak liczba pracowników, branża, indeks giełdowy, przychody, aktywa oraz struktura akcjonariatu.

Na poniższym wykresie przedstawiono mediany wynagrodzeń wiceprezesów i członków zarządu w czterech sektorach, gdzie wynagrodzenia są najwyższe. Sektory te to przemysł paliwowy, branża ubezpieczeniowa, sektor bankowy oraz przemysł chemiczny. Mediany rocznych wynagrodzeń całkowitych wahają się między 1,65 mln PLN a 2,17 mln PLN. Z kolei mediany wynagrodzeń podstawowych w tych sektorach wynosiły między 0,97 mln PLN a 1,18 mln PLN.

Mediana rocznych wynagrodzeń wiceprezesów i członków zarządu w najlepiej wynagradzanych sektorach w 2022 roku (w PLN)

Wykres

Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku”



Kto zarabia najwięcej?


W 2022 roku najlepiej zarabiającym menedżerem był prezes zarządu PCC Rokita SA, który otrzymał ponad 43,3 mln PLN. Na kolejnym miejscu w rankingu wynagrodzeń uplasował się wiceprezes zarządu tej samej spółki. Jego zarobki wynosiły 37,0 mln PLN. Następne pozycje w klasyfikacji zajęli prezesi takich spółek jak Comarch SA, Ciech SA oraz Erbud SA. Ich roczne wynagrodzenia wynosiły kolejno: 11,1 mln PLN, 8,4 mln PLN oraz 7,7 mln PLN.

Najlepiej wynagradzani menedżerowie w 2022 roku pełniący różne funkcje w zarządzie

Ranking

Nazwa spółki

Funkcja

Wynagrodzenie całkowite brutto 2022 (PLN)

  1 

PCC ROKITA SPÓŁKA AKCYJNA

prezes zarządu

43 338 000

  2 

PCC ROKITA SPÓŁKA AKCYJNA

wiceprezes zarządu

36 980 000

  3 

COMARCH SPÓŁKA AKCYJNA

prezes zarządu

11 095 848

  4 

CIECH SPÓŁKA AKCYJNA

prezes zarządu

8 383 000

  5 

ERBUD SPÓŁKA AKCYJNA

prezes zarządu

7 713 327

  6 

DOM DEVELOPMENT SPÓŁKA AKCYJNA

wiceprezes zarządu

7 271 000

  7 

CIECH SPÓŁKA AKCYJNA

członek zarządu

6 699 000

 

Źródło: Raport Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku”



Powyższe informacje stanowią jedynie krótki wgląd w to, co można znaleźć w pełnej wersji raportu. Kompletny raport oferuje znacznie więcej informacji, umożliwiając porównanie wynagrodzeń menedżerów w różnych firmach działających w odmiennych sektorach, mających różne rozmiary oraz poziomy zyskowności. Dodatkowo, w raporcie znajdują się analizy funduszy wynagrodzeń, struktury pakietu oraz rankingi. Więcej informacji na temat raportu można znaleźć TUTAJ.

Magdalena Stanek
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS24 jesień - baner 835x215
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

RPSS24 jesień - baner 835x215