Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

XXI KFW - baner - artykuły
Artykuły

Podsumowanie Raportu Płacowego dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025

20.01.2026 Anna Prusak
Według Międzynarodowego Funduszu Walutowego polska gospodarka ma się dobrze, a prognozy wskazują na dalszy rozwój. MFW przewiduje wzrost PKB na poziomie 3,2 proc. w 2025 roku i 3,1 proc. w 2026. Niebagatelny wpływ na PKB mają firmy produkcyjne. Z myślą o tym sektorze powstał Raport Płacowy Sedlak & Sedlak – jesień/zima 2025 dla firm produkcyjnych.
W trwającym od lipca do września badaniu uczestniczyły 654 zakłady produkcyjne. Najwięcej spośród nich ma swoją siedzibę w województwie mazowieckim (90 uczestników) i wielkopolskim (85 uczestników). Najliczniejszą reprezentację wśród uczestników badania ma branża FMCG - 114 zakładów.
Raport, który ukazał się w pierwszej połowie października, zawiera dane dla 915 stanowisk, począwszy od pracowników fizycznych i technicznych, poprzez specjalistów, po kadrę zarządzającą i kierowniczą. W artykule prezentujemy wybrane informacje na temat wynagrodzeń całkowitych wypłaconych w oparciu o dane z tego Raportu.

Wynagrodzenia w pracowników fizycznych


Znaczącą grupę pracowników w każdym zakładzie produkcyjnym stanowią pracownicy fizyczni. Również w Raporcie stanowią ponad połowę badanych. Według danych ogólnopolskich mediana całkowitego wypłaconego wynagrodzenia pracownika fizycznego, który dopiero zaczyna pracę wynosi 5 671 PLN brutto. Natomiast pracownik, który pełni rolę lidera, a więc częściowo nadzoruje pracę zespołu otrzymuje 7 983 PLN brutto.
Mediany wynagrodzeń całkowitych pracowników zatrudnionych na stanowiskach fizycznych w podziale na poziom doświadczenia prezentuje poniższy wykres.

Mediany wynagrodzeń całkowitych pracowników fizycznych (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych


Pośród pracowników fizycznych, najliczniejszą grupę stanowią doświadczeni pracownicy produkcyjni.
Według metodologii Sedlak & Sedlak pracownik produkcji wykonuje prace fizyczne związane z procesem produkcji, prace manualne przy linii produkcyjnej, obsługuje proste narzędzia i urządzenia oraz dokonuje podstawowego sprawdzenia jakości wykonanej pracy. Mediana wynagrodzenia całkowitego wypłaconego doświadczonych pracowników produkcyjnych wynosi 5 814 PLN brutto.
Warto pamiętać, że na wysokość wynagrodzenia wpływają takie czynniki jak profil działalności czyli branża, lokalizacja firmy, jej wielkość oraz źródło kapitału.

Wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych w poszczególnych branżach


Branża w jakiej firma działa wyraźnie determinuje wynagrodzenia pracowników. Dane z Raportu pokazują, że doświadczony pracownik produkcji zatrudniony w firmie z branży elektronicznej i elektrotechnicznej zarabia mniej o prawie 1 700 PLN brutto, niż pracownik zatrudniony na analogicznym stanowisku w branży lotniczej.

Mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcyjnych w różnych branżach (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych w poszczególnych województwach


Wyniki raportu wskazują również na regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń. Na poniższej mapie zaprezentowano jak kształtują się wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych w poszczególnych województwach. Najwyższe stawki oferują pracodawcy w województwie małopolskim (6 229 PLN brutto) i lubuskim (6 221 PLN brutto). Najniższe z kolei w województwie pomorskim (5 336 PLN brutto) i podlaskim (5 384 PLN brutto).

Mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcyjnych w poszczególnych województwach (brutto w PLN)

Mapa

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych – wielkość firmy
W raporcie dla firm produkcyjnych przedstawione zostały wynagrodzenia w oparciu o wielkość przychodu i wielkość zatrudnienia.
Jak można przypuszczać firmy, generujące większe przychody płacą pracownikom więcej. Na poniższym wykresie prezentujemy mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcji z uwzględnieniem kryterium przychodu firm.

Mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcyjnych w firmach o różnej wielkości rocznego przychodu (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcyjnych w firmach o różnej wielkości zatrudnienia (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Świadczenia dodatkowe doświadczonych pracowników produkcyjnych


Oprócz wynagrodzenia w formie finansowej pracownicy otrzymują również świadczenia dodatkowe. Od wielu lat najczęściej oferowanymi benefitami są polisa na życie, szkolenia zawodowe, dodatkowa opieka medyczna i zajęcia sportowo-rekreacyjne. Ze względu na charakter pracy na stanowisku doświadczonego pracownika produkcyjnego nie jest możliwa praca zdalna. Zaledwie 5% badanych zakładów oferuje doświadczonym pracownikom produkcyjnym dofinansowanie kosztów paliwa, za to 19% zapewnia zorganizowany dojazd do pracy.
Poniżej zaprezentowano jaki odsetek doświadczonych pracowników produkcyjnych otrzymuje wybrane rodzaje benefitów.

Wybrane benefity oferowane doświadczonym pracownikom produkcyjnym

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


O raporcie


Raport Płacowy dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025 zawiera informacje na temat wynagrodzeń zebranych od 654 zakładów działających na terenie Polski, które łącznie przekazały dane o 221 609 pracownikach. Wynagrodzenia przeanalizowane zostały w oparciu o takiej kryteria jak województwo, branża pochodzenie kapitału, wielkość przychodu, i wielkość zatrudnienia. Raport dostępny jest w formie pliku Excel oraz na dedykowanej platformie internetowej raportyplacowe.pl.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS25J - Baner - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".