Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista BHP 8300 PLN
Konstruktor 9180 PLN
Konstruktor maszyn 9180 PLN
Elektronik 10710 PLN
Specjalista ds. IT 8270 PLN
Analityk ds. IT 12130 PLN
Grafik 2D 7180 PLN
Social media manager 7570 PLN
Serwisant maszyn 7730 PLN
Opiekun klienta 7240 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RG25 - baner RN - artykuły
Artykuły

Podsumowanie Raportu Płacowego dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025

20.01.2026 Anna Prusak
Według Międzynarodowego Funduszu Walutowego polska gospodarka ma się dobrze, a prognozy wskazują na dalszy rozwój. MFW przewiduje wzrost PKB na poziomie 3,2 proc. w 2025 roku i 3,1 proc. w 2026. Niebagatelny wpływ na PKB mają firmy produkcyjne. Z myślą o tym sektorze powstał Raport Płacowy Sedlak & Sedlak – jesień/zima 2025 dla firm produkcyjnych.
W trwającym od lipca do września badaniu uczestniczyły 654 zakłady produkcyjne. Najwięcej spośród nich ma swoją siedzibę w województwie mazowieckim (90 uczestników) i wielkopolskim (85 uczestników). Najliczniejszą reprezentację wśród uczestników badania ma branża FMCG - 114 zakładów.
Raport, który ukazał się w pierwszej połowie października, zawiera dane dla 915 stanowisk, począwszy od pracowników fizycznych i technicznych, poprzez specjalistów, po kadrę zarządzającą i kierowniczą. W artykule prezentujemy wybrane informacje na temat wynagrodzeń całkowitych wypłaconych w oparciu o dane z tego Raportu.

Wynagrodzenia w pracowników fizycznych


Znaczącą grupę pracowników w każdym zakładzie produkcyjnym stanowią pracownicy fizyczni. Również w Raporcie stanowią ponad połowę badanych. Według danych ogólnopolskich mediana całkowitego wypłaconego wynagrodzenia pracownika fizycznego, który dopiero zaczyna pracę wynosi 5 671 PLN brutto. Natomiast pracownik, który pełni rolę lidera, a więc częściowo nadzoruje pracę zespołu otrzymuje 7 983 PLN brutto.
Mediany wynagrodzeń całkowitych pracowników zatrudnionych na stanowiskach fizycznych w podziale na poziom doświadczenia prezentuje poniższy wykres.

Mediany wynagrodzeń całkowitych pracowników fizycznych (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych


Pośród pracowników fizycznych, najliczniejszą grupę stanowią doświadczeni pracownicy produkcyjni.
Według metodologii Sedlak & Sedlak pracownik produkcji wykonuje prace fizyczne związane z procesem produkcji, prace manualne przy linii produkcyjnej, obsługuje proste narzędzia i urządzenia oraz dokonuje podstawowego sprawdzenia jakości wykonanej pracy. Mediana wynagrodzenia całkowitego wypłaconego doświadczonych pracowników produkcyjnych wynosi 5 814 PLN brutto.
Warto pamiętać, że na wysokość wynagrodzenia wpływają takie czynniki jak profil działalności czyli branża, lokalizacja firmy, jej wielkość oraz źródło kapitału.

Wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych w poszczególnych branżach


Branża w jakiej firma działa wyraźnie determinuje wynagrodzenia pracowników. Dane z Raportu pokazują, że doświadczony pracownik produkcji zatrudniony w firmie z branży elektronicznej i elektrotechnicznej zarabia mniej o prawie 1 700 PLN brutto, niż pracownik zatrudniony na analogicznym stanowisku w branży lotniczej.

Mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcyjnych w różnych branżach (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych w poszczególnych województwach


Wyniki raportu wskazują również na regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń. Na poniższej mapie zaprezentowano jak kształtują się wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych w poszczególnych województwach. Najwyższe stawki oferują pracodawcy w województwie małopolskim (6 229 PLN brutto) i lubuskim (6 221 PLN brutto). Najniższe z kolei w województwie pomorskim (5 336 PLN brutto) i podlaskim (5 384 PLN brutto).

Mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcyjnych w poszczególnych województwach (brutto w PLN)

Mapa

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Wynagrodzenia doświadczonych pracowników produkcyjnych – wielkość firmy
W raporcie dla firm produkcyjnych przedstawione zostały wynagrodzenia w oparciu o wielkość przychodu i wielkość zatrudnienia.
Jak można przypuszczać firmy, generujące większe przychody płacą pracownikom więcej. Na poniższym wykresie prezentujemy mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcji z uwzględnieniem kryterium przychodu firm.

Mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcyjnych w firmach o różnej wielkości rocznego przychodu (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Mediany wynagrodzeń całkowitych doświadczonych pracowników produkcyjnych w firmach o różnej wielkości zatrudnienia (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


Świadczenia dodatkowe doświadczonych pracowników produkcyjnych


Oprócz wynagrodzenia w formie finansowej pracownicy otrzymują również świadczenia dodatkowe. Od wielu lat najczęściej oferowanymi benefitami są polisa na życie, szkolenia zawodowe, dodatkowa opieka medyczna i zajęcia sportowo-rekreacyjne. Ze względu na charakter pracy na stanowisku doświadczonego pracownika produkcyjnego nie jest możliwa praca zdalna. Zaledwie 5% badanych zakładów oferuje doświadczonym pracownikom produkcyjnym dofinansowanie kosztów paliwa, za to 19% zapewnia zorganizowany dojazd do pracy.
Poniżej zaprezentowano jaki odsetek doświadczonych pracowników produkcyjnych otrzymuje wybrane rodzaje benefitów.

Wybrane benefity oferowane doświadczonym pracownikom produkcyjnym

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025


O raporcie


Raport Płacowy dla firm produkcyjnych – jesień/zima 2025 zawiera informacje na temat wynagrodzeń zebranych od 654 zakładów działających na terenie Polski, które łącznie przekazały dane o 221 609 pracownikach. Wynagrodzenia przeanalizowane zostały w oparciu o takiej kryteria jak województwo, branża pochodzenie kapitału, wielkość przychodu, i wielkość zatrudnienia. Raport dostępny jest w formie pliku Excel oraz na dedykowanej platformie internetowej raportyplacowe.pl.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS25J - Baner - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".