Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Mistrz zmianowy 5121 PLN
Dyrektor IT 17070 PLN
Driver Coordinator 5726 PLN
Media planner 5165 PLN
Geolog 3707 PLN
Biotechnolog 3493 PLN
Realizator dźwięku 3908 PLN
Kierownik kontraktu 9342 PLN
Doradca biznesowy 5072 PLN
Główny spawalnik 5717 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Ile zarabiają pracownicy branży motoryzacyjnej w 2020 roku?

31.08.2020 Karolina Jurczak
Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2020 - wiosna. W tegorocznym badaniu wzięło udział 58 zakładów z branży motoryzacyjnej.
Raport prezentuje bogaty zestaw analiz ogólnych oraz dane szczegółowe o stawkach płac w firmach różnej wielkości, o różnym profilu działalności, z różnych branż i województw. Dodatkowo można w nim znaleźć informacje o oferowanych benefitach oraz planowanych i zrealizowanych podwyżkach wynagrodzeń.
W niniejszym artykule zaprezentowano średniomiesięczne wynagrodzenia całkowite brutto.

Wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach organizacji


Mediana wynagrodzenia brutto dyrektora pionu w branży motoryzacyjnej to 26 367 PLN brutto. Ponad dwukrotnie niższe wynagrodzenie otrzymują kierownicy – 12 601 PLN. 25% specjalistów zarabia więcej niż 8 744 PLN. Dane o zarobkach pracowników motoryzacji zatrudnionych na poszczególnych szczeblach zaprezentowano w tabeli 1.

Wynagrodzenie całkowite
w branży motoryzacyjnej na kolejnych szczeblach (brutto w PLN)

szczebel stanowiska

płaca całkowita

dolny kwartyl

mediana

górny kwartyl

dyrektor pionu

22 802

26 367

32 278

kierownik

10 050

12 601

16 480

specjalista

5 508

6 867

8 744

pracownik techniczny

4 702

5 408

6 601

pracownik fizyczny

3 770

4 349

5 186

 

Źródło: Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - wiosna



Wynagrodzenia pracowników fizycznych w branży motoryzacyjnej


Pracownicy fizyczni zostali podzieleni na cztery poziomy: pracownik fizyczny początkujący, doświadczony, starszy oraz lider.
Najwyższe wynagrodzenie otrzymują liderzy. Połowa z nich zarabia w przedziale 4 521 PLN – 5 940 PLN. Najniższe wynagrodzenie otrzymują pracownicy początkujący - 3 700 PLN.

Wynagrodzenia pracowników fizycznych
w branży motoryzacyjnej (brutto w PLN)

szczebel stanowiska

płaca całkowita

dolny kwartyl

mediana

górny kwartyl

lider

4 521

5 141

5 940

starszy

pracownik fizyczny

4 310

4 922

5 631

doświadczony

pracownik fizyczny

3 584

4 158

4 755

początkujący

pracownik fizyczny

3 206

3 700

4 314

 

Źródło: Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - wiosna



Płaca zmienna jako procent wynagrodzenia zasadniczego wynosi 12% dla liderów, 11% dla starszych i doświadczonych pracowników fizycznych oraz 9% dla początkujących.

Zrealizowane podwyżki


Według Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2020 – wiosna najwyższe podwyżki wynagrodzeń w branży motoryzacyjnej w okresie od stycznia 2019 do kwietnia 2020 otrzymali pracownicy fizyczni – 4,9%.

Podwyżki zrealizowane
w okresie styczeń 2019 - kwiecień 2020 w branży motoryzacyjnej (w %)

Schemat

Źródło: Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - wiosna



Wynagrodzenia monterów w branży motoryzacyjnej


W raporcie każde stanowisko techniczne podzielone jest na poziom związane z posiadanym doświadczeniem zawodowym. W przypadku stanowiska monter w branży motoryzacyjnej wyróżniamy poziomy: lider, starszy, doświadczony i młodszy monter. Mediana wynagrodzenia całkowitego lidera wynosi 5 024 PLN.

Mediana wynagrodzenia całkowitego
monterów z branży motoryzacyjnej (brutto w PLN)

szczebel stanowiska

płaca całkowita

dolny kwartyl

mediana

górny kwartyl

lider

4 528

5 024

5 943

starszy monter

4 261

4 699

6 201

doświadczony monter

3 500

4 062

4 832

młodszy monter

3 093

3 735

4 611

 

Źródło: Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - wiosna



Benefity oferowane pracownikom fizycznym


Benefitami, które są najczęściej oferowane przez firmy doświadczonym pracownikom fizycznym w branży motoryzacyjnej są szkolenia zawodowe (oferuje je 98% firm), zajęcia sportowo-rekreacyjne (98%) i dodatkowa opieka medyczna (96%). Świadczenia dodatkowe proponowane najrzadziej w 2020 roku to dofinansowanie kosztów paliwa (3%), dodatkowy płatny urlop (8%) i akcje pracownicze (12%).

Benefity, które są najczęściej i najrzadziej oferowane
doświadczonym pracownikom fizycznym w branży motoryzacyjnej (w %)

Schemat

Źródło: Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - wiosna



W razie zainteresowania danymi płacowymi w różnych branżach czy lokalizacjach, zapraszamy do kontaktu.


Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]