Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 6820 PLN
Inżynier procesu 9240 PLN
Audytor wewnętrzny 9760 PLN
Analityk do spraw IT 11460 PLN
Nauczyciel 6260 PLN
Nauczyciel logopeda 6260 PLN
Pracownica sklepu 6040 PLN
Prawnik 8500 PLN
Frezer CNC 6810 PLN
Tax Analyst 10470 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Dlaczego kobiety w USA pracują dłużej niż w Polsce? Analiza trendów i uwarunkowań przedłużonej aktywności zawodowej kobiet

Co trzecia firma nie ma opracowanej strategii dotyczącej sprawiedliwości płac. Podsumowanie raportu „2024: State of Pay Equity Report”

Personalizacja wynagrodzeń i benefitów z wykorzystaniem sztucznej inteligencji

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2025

Praktyki wynagradzania - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla małych i średnich firm - wiosna/lato 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Zarobki na świecie > Prognozy, analizy, opracowania > Wynagrodzenia wyższej kadry menedżerskiej

Wynagrodzenia wyższej kadry menedżerskiej

tytuł artykułu
data
System wynagradzania w firmie Ericsson – część II 2010-04-26 premium
System wynagradzania w firmie Ericsson – część I 2010-04-07 premium
Wynagrodzenia dyrektorów zewnętrznych spółek notowanych na największych giełdach świata – NASDAQ i NYSE 2009-11-02 dla zalogowanych
Nowy model wynagradzania kierownictwa najwyższego szczebla w firmie UBS 2009-07-27 premium
Polityka wynagrodzeń wobec osób na stanowiskach kierowniczych w firmie Vodafone 2009-05-04 premium
Sposoby wynagradzania kadry kierowniczej w grupie marketingowej WPP na podstawie danych za rok 2007 2009-04-07 dla zalogowanych
Polityka wynagradzania w firmie Electrolux - część II 2009-01-13 premium
Polityka wynagradzania w firmie Electrolux - część I 2008-12-28 premium
Polityka wynagradzania w firmie Xerox Corporation 2008-12-15 premium
Zasady dobrych praktyk w Niemczech na przykładzie spółki Siemens 2008-12-01 dla zalogowanych
Porównanie systemów wynagradzania menedżerów w branży farmaceutycznej w USA (Wyeth; Johnson & Johnson; Pfizer Inc.) 2008-11-03 premium
Polityka wynagradzania w firmie eBay Inc. 2008-10-20 premium
Wynagrodzenia menedżerów w General Motors 2008-10-06 premium
The Hewlett-Packard Company – sposób wynagradzania kadry menedżerskiej 2008-09-08 premium
Wynagrodzenia osób na najwyższych stanowiskach w Dell Computer Corporation 2008-08-25 premium
Polityka wynagradzania w Exxon Mobil 2008-08-11 premium
Praktyka wynagradzania menedżerów w firmie Google 2008-07-28 dla zalogowanych
Wynagrodzenia CEO w 2007 roku w USA 2008-07-14 premium
Polityka wynagradzania menedżerów w Wal-Mart 2008-06-30 premium
Polityka wynagradzania menedżerów w McDonald"s 2008-06-16 premium
Wynagrodzenia osób na najwyższych stanowiskach w firmie CISCO Systems w 2007 Roku 2008-06-02 premium
Wynagrodzenia w firmie IBM na podstawie Proxy Statement (studium przypadku) 2008-05-19 dla zalogowanych
System wynagradzania pracowników na najwyższych stanowiskach w firmie The Coca-Cola Company 2008-05-05 premium
Wynagrodzenia najlepiej zarabiających CEO w Stanach Zjednoczonych w 2006 roku 2007-09-04 premium
Wynagradzanie menedżerów spółek giełdowych w USA w 2007 roku - trendy 2007-08-06 premium
Wynagrodzenia menedżerów w Nokia i Motorola Inc. 2006-12-12 premium
Tendencje w wynagradzaniu menedżerów spółek giełdowych w USA (2005) 2006-12-12 premium
Wynagrodzenia amerykańskich CEO w sektorze bankowym na przykładzie Bank of America, Bank of New York, Wells Fargo i JPMorgan Chase 2006-10-17 premium
Polityka wynagrodzeń na przykładzie Boeing Company 2006-10-03 premium
Polityka wynagrodzeń managementu w Ford Motor Company 2006-09-05 premium
System wynagrodzeń w Marriott International 2006-08-22 premium
Polityka wynagrodzeń managementu w BMO Financial Group 2006-06-13 premium
Wynagradzanie menedżerów w Stanach Zjednoczonych na przykładzie CISCO i KELLOGG 2006-05-16 premium
Sposoby wynagradzania menedżerów w IBM 2005-10-18 premium
Pakiet wynagrodzeń członka zarządu banku J.P. Morgan Chase & Co. 2005-06-13 premium
Zasady wynagradzania prezesa Lucent Technologies 2005-05-17 premium
Polityka wynagradzania zarządu BP 2005-04-05 premium
Wynagrodzenia prezesów amerykańskich spółek w latach 2001-2003 2004-09-07 premium
System Wynagrodzeń w Dow Chemical 2004-06-01 premium
Wynagradzanie menedżerów w przemyśle spożywczym w USA 2004-04-20 premium
Najlepiej zarabiający CEO (Forbes 2002) 2003-10-15 dla zalogowanych
Płace prezesów firm amerykańskich w 2002 roku 2003-03-22 premium
Wynagrodzenia menedżerów w spółkach brytyjskich 2002-10-15 dla zalogowanych
Zarobki prezesów największych niemieckich koncernów 2002-09-15 dla zalogowanych
Wynagrodzenia amerykańskich top menedżerów w 2001 roku 2002-07-15 dla zalogowanych

Wynagrodzenia menedżerów, złote świadczenia dla menedżerów, Proxy Statements, inne przykłady z firm.

Przejdź do aktualnych artykułów
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR