Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Elektryk | 5590 PLN |
| Kierownik regionalny | 11650 PLN |
| Specjalista ds. HR | 8290 PLN |
| Financial Controller | 10870 PLN |
| Broker edukacyjny | 6160 PLN |
| Aparatowy procesu | 5860 PLN |
| Dyrektor ds. ryzyka | 23500 PLN |
| Programista iOS | 11730 PLN |
| DevOps | 13270 PLN |
| Główny technolog | 8180 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
