Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Dyrektor ds. B+R | 16600 PLN |
| Specjalista ds. IT | 5810 PLN |
| Portier | 2900 PLN |
| Programista Java | 8690 PLN |
| Programista Python | 7640 PLN |
| C/c++ developer | 6210 PLN |
| Inżynier produktu | 7260 PLN |
| Country Tax Lead | 14660 PLN |
| Android developer | 5360 PLN |
| Technolog spawalnik | 5630 PLN |
Premie a zaangażowanie pracowników – mit czy prawda?
Czy regulamin premiowania jest potrzebny? Wywiad z Pawłem Korusem
Transparentność wynagrodzeń w USA i UE. Wywiad z Tomaszem Reyem, Total Rewards Managerem w PandaDoc
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2022 roku
Wynagrodzenia członków zarządów w 2022 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2022 roku
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
