Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Architekt 7700 PLN
Planista 7640 PLN
Elektromechanik 7610 PLN
Nauczyciel domowy 6260 PLN
Pielęgniarka 7930 PLN
Pracownica sklepu 6040 PLN
Python developer 12380 PLN
Analityk baz danych 9040 PLN
Tokarz CNC 6810 PLN
Operator 6720 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Webinar - 16072025 - artykuły
Artykuły

Zaproszenie do Raportu płacowego
dla branży IT - 2017

04.01.2017 Damian Pokrywka
Według badań Sedlak & Sedlak ponad 80% firm z branży IT korzysta z rynkowych danych na temat wynagrodzeń. Jeżeli chcą Państwo uzyskać dostęp do rzetelnych i najbardziej aktualnych danych o wynagrodzeniach informatyków w Polsce zapraszamy do udziału w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2017. W zamian za przekazanie danych, udostępnimy Państwu szczegółowe analizy wynagrodzeń dla stanowisk informatycznych.

W raporcie zbadamy wynagrodzenia m.in. programistów w podziale na różne technologie, testerów, administratorów. Chętnie wysłuchamy Państwa propozycji jakie stanowiska powinniśmy dodać do naszego raportu.

Szczegółowe informacje dotyczące raportu znajdują się na stronie:
http://wynagrodzenia.pl/raport-placowy/raport-placowy-sedlak-amp-sedlak-dla-branzy-it-2017



Damian Pokrywka
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
WHR25 - Sprzedaż - artykuł
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".