Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 8300 PLN
Kierownik projektów 10080 PLN
Elektronik 10710 PLN
Product manager 10520 PLN
Business Analyst 11540 PLN
Accountant 7660 PLN
Tester automatyczny 12000 PLN
Aktuariusz 12990 PLN
UI/UX Designer 10710 PLN
Fund Accountant 8610 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

O skutecznym systemie premiowym – wywiad z Justyną Pawełczyk - Woźniak

Związki zawodowe i reprezentacja załogi w nowym modelu płacowym. Wnioski z analizy naukowo-prawnej dyrektywy UE 2023/970

Czy firmy z kapitałem zagranicznym wciąż płacą więcej?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2026

Raport płacowy dla małych i średnich firm - wiosna/lato 2026

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

wartosciowanie narzedzie
Artykuły

Zaproszenie do Raportu płacowego
dla branży IT - 2017

04.01.2017 Damian Pokrywka
Doniesienia (IT)
Według badań Sedlak & Sedlak ponad 80% firm z branży IT korzysta z rynkowych danych na temat wynagrodzeń. Jeżeli chcą Państwo uzyskać dostęp do rzetelnych i najbardziej aktualnych danych o wynagrodzeniach informatyków w Polsce zapraszamy do udziału w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2017. W zamian za przekazanie danych, udostępnimy Państwu szczegółowe analizy wynagrodzeń dla stanowisk informatycznych.

W raporcie zbadamy wynagrodzenia m.in. programistów w podziale na różne technologie, testerów, administratorów. Chętnie wysłuchamy Państwa propozycji jakie stanowiska powinniśmy dodać do naszego raportu.

Szczegółowe informacje dotyczące raportu znajdują się na stronie:
http://wynagrodzenia.pl/raport-placowy/raport-placowy-sedlak-amp-sedlak-dla-branzy-it-2017

Zgłoś firmę do Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT- 2017!

Damian Pokrywka
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RG25 - baner zarządy - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2026
Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2026
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2026
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2026
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2026
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2026
Partnerzy:
hr business partner
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch
SmartLunch