Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor sprzedaży 17930 PLN
Dyrektor oddziału 14000 PLN
Kierownik oddziału 9520 PLN
Stolarz meblowy 5050 PLN
Sprzedawczyni 5260 PLN
Cieśla 5710 PLN
Tax Manager 18030 PLN
Stażysta 4480 PLN
Operator prasy 5340 PLN
Fizyk 6160 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Ile kostek masła kupi Mikołaj w 2024 roku?

Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku”

Nowoczesne narzędzia do analityki wynagrodzeń - wywiad z Erykiem Gągała, ekspertem ds. efektywności HR w Orange Polska

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 - Paw - artykuły
Artykuły

W jakich firmach chcieliby pracować polscy informatycy?

12.08.2014
Doniesienia (IT)
W 2013 roku nowo powstałe organizacje typu Competence Center były najbardziej cenionym miejscem zatrudnienia dla informatyków.
Zaraz za nimi znalazły się nowe oddziały zagranicznych korporacji gdzie chciałoby pracować 28% ekspertów IT. Firmami tworzącymi oprogramowania na postawie aplikacji internetowych (software-house) zainteresowanych było 12% specjalistów. Jedynie 6% informatyków w Polsce zadeklarowało chęć zatrudnienia w nowych firmach typu Shared Service Center. Pod koniec rankingu zalazły się także nowe przedsiębiorstwa (typu start-up) oraz „spółki z długoletnią tradycją” działające na rynku.
W 2013 roku nowo powstałe organizacje typu Competence Center były najbardziej cenionym miejscem zatrudnienia dla informatyków.

Miejsca zatrudnienia polskich informatyków preferowane w 2013 roku

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie raportu Rynek Pracy IT w Polsce 2013



Zaraz za nimi znalazły się nowe oddziały zagranicznych korporacji gdzie chciałoby pracować 28% ekspertów IT. Firmami tworzącymi oprogramowania na postawie aplikacji internetowych (software-house) zainteresowanych było 12% specjalistów. Jedynie 6% informatyków w Polsce zadeklarowało chęć zatrudnienia w nowych firmach typu Shared Service Center. Pod koniec rankingu zalazły się także nowe przedsiębiorstwa (typu start-up) oraz „spółki z długoletnią tradycją” działające na rynku.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS24 - Paw - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl


Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023

Benefity w oczach pracowników 2023
RPSS24 - Paw - artykuły
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR