Ile zarabia psycholog?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki psychologów
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 5 620 PLN | 6 630 PLN | 8 520 PLN |
| specjalista | 5 290 PLN | 6 630 PLN | 9 120 PLN |
| starszy specjalista | 6 550 PLN | 8 320 PLN | 12 190 PLN |
| młodszy specjalista | 4 161 PLN | 4 849 PLN | 6 138 PLN |
| specjalista | 3 936 PLN | 4 849 PLN | 6 547 PLN |
| starszy specjalista | 4 795 PLN | 6 002 PLN | 8 640 PLN |
mediana
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 378 126 ankietowanych
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje psychologów zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku psycholog (specjalista)
Kobiety
194
Mężczyźni
33
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
psychologów lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku psycholog (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 630 PLN brutto. Co drugi psycholog otrzymuje pensję od 5 290 PLN do 9 120 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych psychologów zarabia poniżej 5 290 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 120 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych psychologów.
Czym zajmuje się psycholog?
Zadania i obowiązki:
- pomoc klientowi lub pacjentowi w rozwiązaniu problemu,
- analiza zachowania ludzi,
- przeprowadzanie diagnostycznych badań psychologicznych
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
