Zaproszenie do Raportu płacowego dla branży IT - 2018

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Sonda

Co Pana/i zdaniem w największym stopniu wpływa na wysokość wynagrodzenia Polaków?

Zobacz więcej sond

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

HR Specialist	4766 PLN
Team leader spedycji	7000 PLN
Zmywacz naczyń	2308 PLN
Aplikant adwokacki	2939 PLN
Asystent notariusza	3186 PLN
Formierz	3182 PLN
Krajacz	2478 PLN
Suwnicowy	3100 PLN
Nanotechnolog	4766 PLN
Elektrokardiolog	2717 PLN

Dane z GUS

wynagrodzenia - marzec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 164 PLN
4.3% (m/m) 5.7% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - marzec 2019 (r/r) 1.7%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Podsumowanie raportu: „Świadczenia dodatkowe
oferowane przez firmy w 2018 roku”

Benefity dla zwierzaków

Wynagrodzenia pracowników w pionie zakupów i logistyki

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2018 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2018 roku

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wynagradzanie pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Zaproszenie do Raportu płacowego
dla branży IT - 2018

19.12.2017 Iwona Wabik-Szuba

Doniesienia (IT)

Miło nam poinformować, że ruszamy z kolejną edycją Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT! Zachęcamy do zaktualizowania informacji o stawkach płac.

To dzięki Wam próba naszego badania urosła w ubiegłym roku o ponad 30%. W tej edycji planujemy zostać liderem badań wynagrodzeń IT w Polsce.

Chcesz być z nami w tym roku? Potwierdź udział w informacji zwrotnej!

Jesteśmy otwarci na wszelkie uwagi dotyczące raportu - jego formy oraz listy stanowisk, ponieważ na tym etapie możemy dopasować produkt do Państwa potrzeb.

Więcej o raporcie na stronie: wynagrodzenia.pl

W razie pytań i sugestii zapraszam do kontaktu.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018

Liczba oddziałów: 84
Liczba stanowisk: 102
Liczba osób: 10 678

więcej o raporcie

zapytaj o raport

Iwona Wabik-Szuba

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]