Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 6810 PLN
Kierownik projektów 8780 PLN
Handlowiec 4230 PLN
HR Specialist 6550 PLN
Redaktor naczelny 5770 PLN
Artysta grafik 4510 PLN
Negocjator 4790 PLN
Ładowacz (ręczny) 3400 PLN
Tokarz w metalu 3950 PLN
Programista Python 7640 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Bańka internetowa - czy może się powtórzyć?

01.04.2019
Wynagrodzenia informatyków należą do jednych z najwyższych na rynku, a różnica pomiędzy płacami w IT a pozostałymi branżami z roku na rok staje się coraz większa. Podobna sytuacja miała już miejsce w 2000 roku, gdy płace w firmach nowoczesnych technologii gwałtownie rosły, by później jednak zanotować równie gwałtowny spadek. Czy scenariusz ten może się powtórzyć?
Zjawisko to swój początek miało w Stanach Zjednoczonych i przeszło do historii jako bańka internetowa. Gwałtowność zmian ukazują dane zaprezentowane na wykresie poniżej. Jeszcze w 1998 średnia płaca w Dolinie Krzemowej była niższa niż 50 000 USD rocznie, by 2 lata później przekroczyć granicę 60 000 USD. W krytycznym 2000 roku doszło do pęknięcia bańki i płace zaczęły spadać. Dwa lata później wróciły one do poziomu z 1998 roku. Warto zwrócić uwagę, że w tym samym okresie zmiany poziomu wynagrodzeń w całej gospodarce USA były niewielkie.



Wyniki Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT pokazują, że na naszym polskim podwórku płace stale rosną a ewentualnego załamania wynagrodzeń nie widać. Przykład Doliny Krzemowej uczy nas jednak, że ze wzrost wynagrodzeń to wskaźnik, który należy stale monitorować.

Idealną okazją na poznanie najnowszych stawek wynagrodzeń za 2019 rok jest udział tegorocznej edycji Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT. Badanie adresujemy do wszystkich firm z branży informatycznej lub posiadających rozbudowany dział IT.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".