Zaproszenie do Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2019

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Sonda

Co Pana/i zdaniem w największym stopniu wpływa na wysokość wynagrodzenia Polaków?

Zobacz więcej sond

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Tester manulany	5295 PLN
Business Analyst	7148 PLN
Hydraulik	2919 PLN
Fryzjer męski	2390 PLN
Dyrektor PR	10605 PLN
Asystent dyrektora	3737 PLN
Java developer	7144 PLN
Pomiarowiec	3856 PLN
Dealer walutowy	9342 PLN
Inspektor ds. BHP	3400 PLN

Dane z GUS

wynagrodzenia - styczeń 2019

sektor przedsiębiorstw - 4 931 PLN
- 6.5% (m/m) 7% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 104.9%

inflacja - styczeń 2019 (r/r) 0.9%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenie dyrektorów największej linii lotniczej świata

Czy można zarządzać wynagrodzeniami w branży IT?

Jak zmotywować menedżerów do realizacji określonych celów, czyli Short Term Incentive Plans

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 – stanowiska administracyjne

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 – stanowiska produkcyjne

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wynagradzanie pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Zaproszenie do Raportu płacowego
Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2019

03.01.2019 Grzegorz Poręba

Doniesienia (IT)

Mamy przyjemność poinformować Państwa, że ruszamy właśnie z pracami nad najnowszą edycją Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT! Główną zaletą płynącą z uczestnictwa w badaniu jest otrzymanie kompleksowych informacji na temat stawek płac oferowanych na stanowiskach IT w Polsce.

Tym, co nas wyróżnia jest to, że jako jedyni badamy wynagrodzenia w zależności od różnych form zatrudnienia. Poza tradycyjną umową o pracę, w naszym raporcie znaleźć można stawki wynagrodzeń osób zatrudnionych w oparciu o kontraktowe formy współpracy i umowy zlecenia.

W ubiegłym roku pozyskaliśmy dane od ponad 10 tysięcy pracowników zatrudnionych w 84 firmach. Pozwoliło to na opracowanie analiz dla 102 stanowisk IT.

Więcej informacji o raporcie znaleźć można również w zaproszeniu do badania.

Grzegorz Poręba

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]