Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 10080 PLN
Planista produkcyjny 8200 PLN
Operator maszyn 6780 PLN
Inżynier serwisu 9630 PLN
Fakturzystka 6300 PLN
Tester manualny 10110 PLN
Nauczyciel 6970 PLN
Nauczyciel domowy 6970 PLN
Agent celny 8250 PLN
Doradca klienta 6780 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RG25 - baner RN - artykuły
Artykuły

Wynagrodzenia
testerów automatycznych w 2018 roku

20.09.2018 Grzegorz Poręba
Z najnowszego Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018 wynika, że połowa młodszych testerów automatycznych otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż 5 000 PLN.
Po nabyciu doświadczenia i pełnej samodzielności w działaniu, ich zarobki wzrastają o ponad 50%. Z kolei starszy tester oprogramowania otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż 10 000 PLN.

Mediana wynagrodzenia całkowitego testerów oprogramowania
- automatycznych, zatrudnionych na umowę o pracę

Wykres

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018



Więcej informacji o zarobkach testerów oprogramowania znajdą Państwo TUTAJ.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018 zawiera informacje o wynagrodzeniach 10 678 pracowników zatrudnionych na 102 stanowiskach. Dane pochodzą od 84 firm z całej Polski. Zobacz więcej!

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RG25 - baner RN - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".