Wynagrodzenia testerów automatycznych w 2018 roku

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond

Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa	5980 PLN
Kurier	5190 PLN
Administrator IT	8520 PLN
Social media manager	6450 PLN
Serwisant sieci IT	5240 PLN
Terapeuta zajęciowy	4560 PLN
Geofizyk	6050 PLN
Spedytor	6700 PLN
Doradca biznesowy	6220 PLN
Obchodowy bloku	6680 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenia według Johna Maynarda Keynesa?

Jak wprowadzić jawność wynagrodzeń? Wywiad z Agatą Landzwójczak- Tyczyno

Dynamika całkowitych wynagrodzeń tych samych osób w latach 2018-2024

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024

Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wynagrodzenia
testerów automatycznych w 2018 roku

20.09.2018 Grzegorz Poręba

Doniesienia (IT)

Z najnowszego Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018 wynika, że połowa młodszych testerów automatycznych otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż 5 000 PLN.

Po nabyciu doświadczenia i pełnej samodzielności w działaniu, ich zarobki wzrastają o ponad 50%. Z kolei starszy tester oprogramowania otrzymuje wynagrodzenie wyższe niż 10 000 PLN.

Mediana wynagrodzenia całkowitego testerów oprogramowania
- automatycznych, zatrudnionych na umowę o pracę

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018

Więcej informacji o zarobkach testerów oprogramowania znajdą Państwo TUTAJ.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018 zawiera informacje o wynagrodzeniach 10 678 pracowników zatrudnionych na 102 stanowiskach. Dane pochodzą od 84 firm z całej Polski. Zobacz więcej!

Grzegorz Poręba

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018

Liczba oddziałów: 84
Liczba stanowisk: 102
Liczba osób: 10 678

kup raport

więcej o raporcie

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Webinar - Dyrektywa płaca minimalna - baner 835x215 artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]