Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 7630 PLN
Analityk do spraw IT 11460 PLN
Pracownik magazynowy 6050 PLN
Serwisant IT 6460 PLN
Sprzedawca 6040 PLN
Księgowy 7160 PLN
Programista Java 13300 PLN
Programista .NET 12120 PLN
Specjalista ds. sem 7520 PLN
Programista Embedded 12110 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RG25 - baner zarządy - artykuły
Artykuły

W Polsce spada liczba absolwentów informatyki

01.10.2014
Z obserwacji rynku wynagrodzeń wynika, że informatycy to jeden z najlepiej opłacanych zawodów. Absolwenci studiów informatycznych mogą więc liczyć na dobrze płatną pracę. Stale rośnie również zapotrzebowanie na specjalistów IT.


Absolwenci kierunków informatycznych polskich szkół wyższych

Wykres

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS



Mimo to, od kilku lat obserwujemy spadek liczby absolwentów informatyki na uczelniach wyższych. Największy z nich miał miejsce na przestrzeni lat 2007/2008, kiedy liczba absolwentów spadła o prawie 10%. Na przełomie lat 2012/2013 roku również odnotowano spadek informatyków z dyplomem (o 8%). W przeciągu ostatnich kilku lat liczba absolwentów kierunków informatycznych zmniejszyła się o prawie 3,5 tys. Brak rąk do pracy na pewno doprowadzi do znacznego wzrostu płac na rynku IT.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RG25 - baner RN - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".