Stefa premium Krakowskie Forum Wynagrodzeń Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Co Pana/i zdaniem w największym stopniu wpływa na wysokość wynagrodzenia Polaków?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Stylistka modowa 3071 PLN
Wykładowca 3847 PLN
Aparatowy procesu 3648 PLN
Kierownik pociągu 4497 PLN
Wykrawacz 3134 PLN
Analityk giełdowy 5825 PLN
IT Quality Assurance 7413 PLN
Asystent muzealny 2667 PLN
Wytaczarz 4066 PLN
Laminater 2919 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - luty 2019

sektor przedsiębiorstw - 4 949 PLN
0.4% (m/m)    8% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 104.9%

inflacja - luty 2019 (r/r) 1.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Czy informatykom
opłaca się pracować na kontrakcie?

19.03.2018 Iwona Wabik-Szuba
37% firm z branży IT zatrudnia część swoich pracowników na umowach B2B/kontraktach.
Osoby decydujące się na taką formę współpracy otrzymują wynagrodzenie „na rękę” średnio o 23% wyższe niż w przypadku osób zatrudnionych na umowie o pracę.

Wysokość wynagrodzeń „na rękę” specjalistów z branży IT 
zatrudnionych na różnych umowach

poziom stanowiska

umowa o pracę
 – wypłata „na rękę”

umowa B2B
– wypłata „na rękę”

różnica (%)

specjalista - ekspert

9 107

11 033

21%

specjalista - starszy

6 675

8 261

24%

specjalista - doświadczony

4 889

5 750

18%

specjalista - młodszy

3 244

4 130

27%

 

Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2017



Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018 zawiera informacje o wynagrodzeniach 10 678 pracowników zatrudnionych na 102 stanowiskach. Dane pochodzą od 84 firm z całej Polski. Badanie przeprowadzono w okresie styczeń – maj 2018 roku. Dane pozyskiwane były nie wcześniej niż na dzień 01.01.2018.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 
dla branży IT - 2018
  • Liczba oddziałów: 84
  • Liczba stanowisk: 102
  • Liczba osób: 10 678
Iwona Wabik-Szuba

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]