Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant 5850 PLN
Mechanik samochodowy 6870 PLN
Specjalista ds. IT 7930 PLN
Tester manualny 9490 PLN
Marketing Specialist 7150 PLN
Nauczyciel domowy 6260 PLN
Psycholog kliniczny 6630 PLN
Sprzedawca 6040 PLN
Księgowa 7160 PLN
Tokarz CNC 6810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Analiza regresji w analityce wynagradzania – tak!, ale nie zawsze

Równość a aspiracje zawodowe kobiet i mężczyzn

Czy raporty płacowe mogą się mylić?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2025

Praktyki wynagradzania - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS25 - rekrutacja - artykuły
Artykuły

Raport WskaźnikiHR 2018
dla branży IT – już dostępny!

19.08.2018 Joanna Dziok
Doniesienia (IT)
Według danych pochodzących z Raportu WskaźnikiHR 2018, rotacja i absencja w sektorze IT wyraźnie wzrosły. Wskaźnik rotacji jest wyższy od zeszłorocznego o ponad 20%. Wzrost rotacji w branży jest zbliżony do wzrostu rotacji na poziomie ogólnopolskim.
Pomimo dużej elastyczności w podejściu do choroby pracownika, z której słynie sektor IT, absencja chorobowa również się powiększyła. W roku 2017 pracownicy sektora IT przebywali przeciętnie na L4 o ponad 2,5 dnia dłużej niż w roku poprzednim.

Wskaźnik ogólnej absencji chorobowej w branży IT (w dniach)

Wykres

Źródło: Raport WskaźnikiHR 2018 dla branży IT



Jeśli są Państwo zainteresowani porównaniem 42 wskaźników zarządzania personelem w branży IT zapraszamy do zapoznania się z ofertą pełnego raportu lub do kontaktu.

Joanna Dziok
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
KW - baner - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2025
Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2025
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku
Testowy dostęp do strefy premium
Testowy dostęp do strefy premium
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR