Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Kryteria w wynagradzaniu za efekty – czyli jakie czynniki mogą służyć za podstawę oceny wyników?

COVID-19 i sztuczna inteligencja - katalizator zmian w branży IT

Jak zbadać efektywność płacy za efekty? Wskaźniki wydajności i motywacyjnej mocy płacy za efekty

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków zarządów w 2024 roku

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w 2024 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

VOD - test B - artykuły
Artykuły

Ile zarabiają pracownicy branży IT?

19.03.2018 Iwona Wabik-Szuba
Doniesienia (IT)
To już ostatni moment na udział w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2018.
Do końca marca mogą Państwo zgłosić się do udziału w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018! W zamian za przekazanie danych, otrzymacie Państwo raport płacowy po preferencyjnych cenach. Więcej informacji o badaniu znajduje się na stronie: http://wynagrodzenia.pl/raport-placowy/raport-placowy-sedlak-amp-sedlak-dla-branzy-it-2018

Zaproszenie kierujemy do firm IT i organizacji z rozbudowanymi działami informatycznymi, takimi jak: banki, instytucje finansowe, instytucje ubezpieczeniowe czy centra usług informatycznych.

Jeżeli chcą Państwo uzyskać dostęp do rzetelnych i najbardziej aktualnych danych o wynagrodzeniach informatyków zapraszamy do kontaktu.

Iwona Wabik-Szuba

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018
  • Liczba oddziałów: 84
  • Liczba stanowisk: 102
  • Liczba osób: 10 678
kup raport
więcej o raporcie
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
WHR25 - Sprzedaż - artykuł
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2025
Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2025
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku
Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2023 roku
Testowy dostęp do strefy premium
Testowy dostęp do strefy premium
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR