Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 7850 PLN
Analityk sprzedaży 9340 PLN
Specjalista ds. HR 8100 PLN
Software tester 10110 PLN
Komisjoner 6450 PLN
Menedżer produktu 10520 PLN
Graphic designer 7180 PLN
Developer PHP 10980 PLN
Spedytor morski 8150 PLN
Specjalista ds. seo 8030 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RG25 - baner zarządy - artykuły
Artykuły

Ile zarabiają pracownicy branży IT?

19.03.2018 Iwona Wabik-Szuba
To już ostatni moment na udział w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2018.
Do końca marca mogą Państwo zgłosić się do udziału w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018! W zamian za przekazanie danych, otrzymacie Państwo raport płacowy po preferencyjnych cenach. Więcej informacji o badaniu znajduje się na stronie: http://wynagrodzenia.pl/raport-placowy/raport-placowy-sedlak-amp-sedlak-dla-branzy-it-2018

Zaproszenie kierujemy do firm IT i organizacji z rozbudowanymi działami informatycznymi, takimi jak: banki, instytucje finansowe, instytucje ubezpieczeniowe czy centra usług informatycznych.

Jeżeli chcą Państwo uzyskać dostęp do rzetelnych i najbardziej aktualnych danych o wynagrodzeniach informatyków zapraszamy do kontaktu.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS25J - Baner - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".