Rok przestępny nie cieszy się dobrą sławą. Od starożytności pokutuje przekonanie, że ten jeden dodatkowy dzień kładzie się cieniem na całe dwanaście miesięcy.
Z pewnością 2024 rok obfitował w wydarzenia, których skutki będziemy jeszcze długo obserwować. Wiele działo się również w zakresie wynagrodzeń w Polsce: dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę, widmo wdrożenia do polskiego prawa Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej czy rozgrzewające emocje hasło „luka płacowa”.
czytaj więcej
Data publikacji:
07.01.2025
Autor: Anna Prusak
W ostatnich latach rosnąca inflacja oraz wyższe koszty życia znacząco wpłynęły na sytuację na rynku pracy, co przekładało się na budżety wynagrodzeń na całym świecie. Jak kształtują wynagrodzenia w 2024 roku i co może nas czekać w 2025 roku?
czytaj więcej
Data publikacji:
07.01.2025
Autor: Patrycja Paszcza
Okres świąteczny wielu osobom kojarzy się ze zwiększonymi wydatkami na prezenty dla najbliższych, dekoracje świąteczne czy artykuły spożywcze. A skoro u jednych pojawiają się większe wydatki, to u innych pojawia się okazja na większy zarobek. Galerie handlowe, sklepy spożywcze oraz sklepy internetowe przeżywają w grudniu oblężenie i niejednokrotnie potrzebują pracowników sezonowych, aby uporać się z ilością klientów. Jedynym z najbardziej wyczekiwanych symboli grudniowych celebracji jest postać Mikołaja rozdającego prezenty. Ile więc można zarobić wcielając się w postać sympatycznego i brodatego Mikołaja oraz jego pomocników – Elfów i Śnieżynek?
czytaj więcej
Data publikacji:
23.12.2024
Autor: Alicja Pogoda
O nowoczesnych narzędziach do analityki HR rozmawiamy z Erykiem Gągała - ekspertem ds. efektywności HR w Orange oraz prelegentem XIX Krakowskiego Forum Wynagrodzeń.
czytaj więcej
Data publikacji:
17.12.2024
Autor: Karolina Jurczak
Rok 2023 można uznać za korzystny dla sektora bankowego. Suma rocznych przychodów dla 11 banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych była prawie półtora razy większa niż w roku 2022. Z kolei zysk netto wyniósł 27,5 mld PLN, będąc przy tym ponad 2,5 razy większym niż w roku poprzednim. Mniejszy, choć nadal wysoki wzrost zanotowano w wysokości kapitału własnego, który w 2023 roku wzrósł o ponad 25%.
czytaj więcej
Data publikacji:
17.12.2024
Autor: Alicja Pogoda
Jesień to czas, w którym wiele instytucji publikuje prognozy makroekonomiczne na kolejny rok. Zrobiła to już Komisja Europejska, NBP, Bank Światowy, OECD, Rada Ministrów w ustawie budżetowej czy instytucje i stowarzyszenia prywatne. Dzięki tym projekcjom firmy mogą zaplanować swoje działania, m.in. określić planowany budżet wynagrodzeń na kolejny rok. Warto jednak zaznaczyć, że w ubiegłych latach, za sprawą nieprzewidzianych wydarzeń, odbiegały one od ostatecznych danych.
czytaj więcej
Data publikacji:
10.12.2024
Autor: Karolina Jurczak
Przekonywanie pracowników do zaangażowania się w system wynagradzania za efekty stanowi niemałe wyzwanie. Kierownictwo firmy może widzieć sens w płaceniu za wyniki, ale pracownicy mogą to postrzegać zupełnie inaczej. W wielu polskich firmach wypłacane wynagrodzenie tradycyjnie ma charakter stałego wynagrodzenia podstawowego. Propozycje powiązania wynagrodzeń z mierzalnymi efektami mogą spotykać się z oporem, a nawet protestami ze strony załogi. Jak zatem przekonywać do takiej formy wynagradzania?
czytaj więcej
Data publikacji:
03.12.2024
Autor: dr Konrad Kulikowski
Z ostatniego raportu „Energetyka cieplna w liczbach”, opublikowanego w październiku 2023 roku przez Urząd Regulacji Energetyki (URE), możemy dowiedzieć się o wysokości wynagrodzeń oraz liczbie zatrudnionych pracowników w branży ciepłowniczej w 2022 roku.
czytaj więcej
Data publikacji:
03.12.2024
Autor: Patrycja Paszcza
Autor: Oscar Jarząbek
Stanowiska hybrydowe stają się coraz powszechniejsze w nowoczesnych organizacjach. Zamiast przypisywać jedną osobę do określonego zakresu obowiązków, firmy coraz częściej decydują się na tworzenie stanowisk, które łączą w sobie różne role. Takie podejście może przynieść wiele korzyści – od lepszej komunikacji i współpracy między zespołami, po wzrost wydajności i morale pracowników.
czytaj więcej
Data publikacji:
26.11.2024
Autor: Adam Klimczak
