Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych szczebli w porównaniu do wynagrodzenia przeciętnego pracownika. W artykule przeanalizujemy, jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów spółek notowanych na GPW na przestrzeni ostatnich dwudziestu lat. czytaj więcej Data publikacji: 10.06.2025 Autor: Faustyna Wydra

Wynagrodzenia grafików komputerowych w 2024 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2024 uwzględniono dane od 490 osób pracujących na stanowiskach grafików komputerowych. 1/4 badanych pracowników pochodziła z województwa mazowieckiego. Około 56% osób zatrudnionych na tych stanowiskach stanowiły kobiety. Ponad 40% grafików komputerowych miało wykształcenie wyższe magisterskie lub magisterskie inżynierskie. Największa grupa badanych pracowników zatrudniona była w prywatnych firmach (93%) i tych o przewadze kapitału polskiego (81%). Najmniejszą grupę stanowili pracownicy w wieku od 51 do 64 lat (4%). czytaj więcej Data publikacji: 10.06.2025 Autor: Anna Prusak

Wynagradzanie z perspektywy pokolenia Z

czytaj więcej Data publikacji: 03.06.2025 Autor: Patrycja Paszcza

Wynagrodzenia absolwentów wybranych polskich uczelni w 2024 roku

W 2024 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 43 096 osób posiadających tytuł magistra. 57% osób biorących udział w badaniu to kobiety. czytaj więcej Data publikacji: 03.06.2025 Autor: Alicja Pogoda

Najlepiej opłacany Smerf w wiosce

Wioska Smerfów – stworzona przez belgijskiego rysownika Peyo utopia, zarządzana przez charyzmatycznego starca w czerwonej czapce. Społeczność pełna wyspecjalizowanych indywidualistów, z których każdy ma jasno zdefiniowaną rolę i wykorzystuje swoje unikalne kompetencje. Brzmi znajomo? A co gdybyśmy przenieśli ich do dzisiejszej Polski i kazali smerfować „na etacie” w korporacji? Jak wyglądałyby ich kariery, gdyby nie żyły w bajkowej wiosce, lecz musiały zmierzyć się z rzeczywistością naszego rynku pracy? czytaj więcej Data publikacji: 27.05.2025 Autor: Piotr Jurczak
Autor: przy współpracy z CHAT GPT4o

Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2024 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2024 uczestniczyło 8 373 osób z województwa śląskiego. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 68% osób było po studiach, 87% zatrudnionych było w firmach prywatnych, 46% pracowało w firmach zatrudniających przynajmniej 250 pracowników, a 46% badanych pracowało od ponad 11 lat. czytaj więcej Data publikacji: 27.05.2025

Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak – wiosna/lato 2025

Poniższy artykuł stanowi podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego – wiosna/lato 2025. W badaniu uczestniczyły 1162 zakłady. Większość stanowiły firmy produkcyjne (55%). Wśród uczestników dominowały firmy z województwa mazowieckiego (21%), wielkopolskiego (12%) oraz śląskiego i dolnośląskiego (po 10%). czytaj więcej Data publikacji: 20.05.2025 Autor: Alicja Pogoda

Jak stworzyć spójną strukturę wynagrodzeń w firmie?

Wraz ze zbliżającym się terminem wejścia w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 (dalej Dyrektywa) osoby odpowiedzialne za kwestie HR zastanawiają, jak zbudować spójną, sprawiedliwą i łatwo uzasadnianą strukturę płac. Wiele firm nie zdaje sobie sprawy, że wypracowała już strukturę wynagrodzeń, którą obecnie należy zweryfikować i opisać w oparciu o obiektywne kryteria. W poniższym artykule podpowiadamy jak podejść do tych zagadnień i jakie rozwiązania się sprawdzą oraz kiedy powinniśmy skorzystać z usług firm doradczych. W artykule przedstawiliśmy również, bazując na własnych doświadczeniach, najczęstsze błędy, jakie popełniają firmy. czytaj więcej Data publikacji: 13.05.2025 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2024

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim od paru lat jest wyższa od mediany ogólnopolskiej. Co czwarty pracownik zarabiał jednak nie więcej niż 6 200 PLN, podczas gdy zarobki 25% najlepiej wynagradzanych wynosiły co najmniej 11 550 PLN. W artykule przedstawiono wynagrodzenia pracowników na różnych szczeblach organizacji, a także stawki w wybranych miastach i branżach. czytaj więcej Data publikacji: 13.05.2025 Autor: Patrycja Paszcza

Wynagrodzenie magistrów inżynierów w 2024 roku

W 2024 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 14 820 osób z tytułem magistra inżyniera. Z tej puli 64% stanowili mężczyźni. Najwięcej zarobiły osoby między 41 a 64 rokiem życia, stanowiący 29% badanych. Mediana ich zarobków wyniosła 11 252 PLN. czytaj więcej Data publikacji: 06.05.2025 Autor: Alicja Pogoda