Raporty płacowe dla firm
Raport płacowy dla małych i średnich firm - wiosna/lato 2025

Kompleksowy raport płacowy dla małych i średnich firm – wiosna/lato 2025 dedykowany jest firmom zatrudniającym do 1000 pracowników. Zawiera informacje o wynagrodzeniach na 992 stanowiskach. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach z 828 firm. Raport prezentuje dane zebrane do kwietnia 2025 roku.
Raport dostępny jest w formie pliku Excel oraz na dedykowanej platformie internetowej raportyplacowe.pl.
Raport dostępny jest w formie pliku Excel oraz na dedykowanej platformie internetowej raportyplacowe.pl.
Raport zawiera:
- ogólnopolskie dane o wynagrodzeniach w firmach do 1000 pracowników
- dane o wynagrodzeniach m.in. w poszczególnych branżach i województwach
- dane o benefitach
- dane o podwyżkach
- roczny dostęp do platformy internetowej raportyplacowe.pl
- analizę comparatio (opisana poniżej)
Comparatio to porównanie stawek płac w Państwa firmie ze stawkami rynkowymi Raportu płacowego Sedlak & Sedlak. Analiza pozwala między innymi dowiedzieć się w jaki sposób płace na poszczególnych stanowiskach pozycjonują się względem innych firm oraz czy wysokość wynagrodzeń jest zgodna z obraną polityką płac w organizacji.
Porównywać można wynagrodzenia dowolnego pracownika, zespołu czy działu, a także całej firmy z dowolnie wybranym benchmarkiem dostępnym w raporcie.
Porównywać można wynagrodzenia dowolnego pracownika, zespołu czy działu, a także całej firmy z dowolnie wybranym benchmarkiem dostępnym w raporcie.
Integralną częścią Raportu płacowego jest aplikacja raportyplacowe.pl, która została wzbogacona o nowy moduł - Analizę luki płacowej. Narzędzie pomaga firmom w realizacji wymogów dyrektywy UE nr 2023/970, dotyczącej wzmocnienia stosowania równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości.
Gotowe narzędzie umożliwia określenie luki płacowej nie tylko dla całej firmy, ale również w podziale na poszczególne stanowiska i kategorie pracowników.
Gotowe narzędzie umożliwia określenie luki płacowej nie tylko dla całej firmy, ale również w podziale na poszczególne stanowiska i kategorie pracowników.
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza

12 000 PLN + 23% VAT
Kup teraz
Raport dostępny również w innych wersjach:
- Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla dużych firm - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla firm usługowych - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla firm handlowych - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2025
- Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2025
Potrzebujesz więcej informacji?
Dział analiz wynagrodzeń odpowie na Twoje pytania
+48 12 625 59 10
Zapytaj o raport
Aplikacja raportyplacowe.pl
Zapraszamy do przetestowania możliwości naszych raportów płacowych
Zobacz raport demo