Ile zarabia software tester?
Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki software testerów
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska software tester jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 3 900 PLN | 4 540 PLN | 5 560 PLN |
| specjalista | 5 160 PLN | 6 380 PLN | 8 000 PLN |
| starszy specjalista | 7 210 PLN | 9 210 PLN | 11 680 PLN |
| młodszy specjalista | 2 837 PLN | 3 288 PLN | 4 007 PLN |
| specjalista | 3 725 PLN | 4 586 PLN | 5 729 PLN |
| starszy specjalista | 5 172 PLN | 6 583 PLN | 8 325 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 827 396 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje software testerów zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku software tester (specjalista)
Kobiety
356
Mężczyźni
590
Benefity na stanowisku software tester (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
software testerów lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku software tester (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 380 PLN brutto. Co drugi software tester otrzymuje pensję od 5 160 PLN do 8 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych software testerów zarabia poniżej 5 160 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych software testerów.
Czym zajmuje się software tester?
Zadania i obowiązki:
- opracowuje plan testów dla danego oprogramowania na podstawie otrzymanych specyfikacji wymagań,
- decyduje o wyborze narzędzi do realizacji danych testów,
- koordynuje grupę testerów oprogramowania,
- pomaga w zaplanowaniu i realizacji bardziej skomplikowanych testów,
- wykrywa oraz zgłasza usterki oprogramowania,
- śledzi i dokumentuje błędy oraz zmiany w aplikacjach,
- dokonuje naprawy prostych usterek
- współpracuje z zespołem programistów - zlecając zmiany w oprogramowaniu,
- projektuje i rozwija procedury testowe,
- odpowiada za dopuszczenie przetestowanego oprogramowania do fazy wdrożenia.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: tester oprogramowania, software tester, tester oprogramowania wbudowanego, tester manulany.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
