Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 5400 PLN
Laborant 4940 PLN
Kierowca kat. C 6100 PLN
Nauczyciel chemii 5210 PLN
Ratownik medyczny 5760 PLN
Cukiernik 5070 PLN
Audit manager 15150 PLN
Android developer 10750 PLN
Zwrotniczy 5350 PLN
Pracownik drukarni 4770 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Narzędzia HR - zrób to sam

Jak zrobić opis stanowiska?


Opisy stanowisk pracy są jednym z najczęściej wykorzystywanych dokumentów przez pracowników działów HR, a nawet więcej – są podstawą sprawnego funkcjonowania systemu wynagrodzeń w firmie!

Wychodząc naprzeciw potrzebom, przedstawiamy formatkę do samodzielnego opracowania opisu stanowiska pracy.
Korzystając z naszego narzędzia, wszystkie istotne informacje dot. stanowiska pracy będą w jednym miejscu: umiejscowienie w strukturze organizacyjnej, linie raportowania, ścieżki kariery, główne zadania i obowiązki, wymagane umiejętności i kompetencje do wykonywania pracy.
Dodatkowo formatka zawiera prostą instrukcję i podpowiedzi, jak formułować poszczególne elementy.
Pobierz darmowe narzędzie
i zrób opis stanowisk w Twojej firmie samodzielnie.