Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Nauczyciel geografii 3251 PLN
Nauczyciel logopeda 3251 PLN
Statystyk 2788 PLN
Farmaceuta 4766 PLN
Kierownik produkcji 7081 PLN
Krojczy 2478 PLN
Toromistrz 3918 PLN
Piaskarz 3132 PLN
Synoptyk 4341 PLN
Elektrokardiolog 2717 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Narzędzia HR - zrób to sam

Jak zbudować siatkę płac krok po kroku?


Nie istnieje jeden przepis na popularną zupę pomidorową, według którego smakowałaby ona wszystkim. Każdy ma swoje preferencje. To naturalne. Podobnie nie ma jednej siatki płac, która byłaby odpowiednia dla wszystkich organizacji. Trzeba dopasować ją do indywidualnych potrzeb.

Istnieje jednak przepis ogólny zawierający niezbędne składniki i sposób ich łączenia pozwalający na ugotowanie smacznej zupy.

Wychodząc naprzeciw potrzebom, zapraszamy do pobrania darmowego narzędzia umożliwiającego samodzielnego zbudowanie siatki płac w Państwa firmie.

Korzystając z niego, znajdziecie Państwo odpowiedź na pytania:
Jak określić potrzebny na wynagrodzenia budżet?
Ile osób jest niedopłacanych lub przepłacanych w firmie?


Narzędzie pozwala obsłużyć:
Pobierz darmowe narzędzie.
Prześlemy je mailem wraz z intrukcją działań krok po kroku.

Paweł Szaradowski

Specjalista ds. analiz i wynagrodzeń w WIKA Polska SGF