Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Kinooperator 2967 PLN
Copywriter 3297 PLN
Kelner 2258 PLN
Archeolog 2709 PLN
Dziewiarz 2498 PLN
Ratownik górniczy 7144 PLN
Kierownik pracowni 5500 PLN
Inżynier spawalnik 5088 PLN
Wytapiacz 3617 PLN
Walcownik 3556 PLN

wynagrodzenia - marzec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 886 PLN
6.2% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - marzec 2018 (r/r) 1.3%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Nasze konferencje

Zapraszamy do odwiedzenia strony Krakowskiego Forum Wynagrodzeń

www.kfw.sedlak.pl


Zarządzanie wynagrodzeniami to jedno z najtrudniejszych i najbardziej odpowiedzialnych zadań realizowanych przez działy HR. W wielu przypadkach wiąże się z tym nadzór nad większością kosztów stałych firmy, co ma niebagatelne znaczenie dla losów całego przedsiębiorstwa. W związku z powyższym specjalistom zajmującym się budżetowaniem płac stawiane są bardzo wysokie wymagania. Aby skutecznie wywiązywać się ze swoich obowiązków, powinni mieć oni stały dostęp do specjalistycznej wiedzy i najnowszych rozwiązań w zakresie wynagradzania i motywowania pracowników.

Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom od 2006 roku organizujemy tematyczne konferencje poświęcone wyłącznie kwestiom wynagradzania. Przez lata udało nam się sprawić, że Krakowskie Forum Wynagrodzeń zdobyło uznanie uczestników a przez wiele osób w środowisku HR uważane jest za najlepszą konferencję poświęconą tej tematyce.

Sprawozdania z organizowanych przez Sedlak & Sedlak konferencji naukowych: