Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista BHP 7630 PLN
Planista 7710 PLN
Kierownik warsztatu 9040 PLN
Komisjoner 6050 PLN
Dyrektor artystyczny 11660 PLN
Główny elektryk 9430 PLN
Specjalista ds. sem 7690 PLN
Masażysta 5580 PLN
Optyk okularowy 6380 PLN
Strzałowy 10470 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Nasze konferencje

Zapraszamy do odwiedzenia strony Krakowskiego Forum Wynagrodzeń

www.kfw.sedlak.pl


Zarządzanie wynagrodzeniami to jedno z najtrudniejszych i najbardziej odpowiedzialnych zadań realizowanych przez działy HR. W wielu przypadkach wiąże się z tym nadzór nad większością kosztów stałych firmy, co ma niebagatelne znaczenie dla losów całego przedsiębiorstwa. W związku z powyższym specjalistom zajmującym się budżetowaniem płac stawiane są bardzo wysokie wymagania. Aby skutecznie wywiązywać się ze swoich obowiązków, powinni mieć oni stały dostęp do specjalistycznej wiedzy i najnowszych rozwiązań w zakresie wynagradzania i motywowania pracowników.

Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom od 2006 roku organizujemy tematyczne konferencje poświęcone wyłącznie kwestiom wynagradzania. Przez lata udało nam się sprawić, że Krakowskie Forum Wynagrodzeń zdobyło uznanie uczestników a przez wiele osób w środowisku HR uważane jest za najlepszą konferencję poświęconą tej tematyce.

Sprawozdania z organizowanych przez Sedlak & Sedlak konferencji naukowych:

Krakowskie Forum Wynagrodzeń