Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Miasta w Wielkiej Brytanii o najwyższych i najniższych wynagrodzeniach

Londyn 39 232 GBP rocznie

Cambridge 35 321 GBP rocznie

Edynburg 34 145 GBP rocznie

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik warsztatu 4689 PLN
Główny mechanik 4887 PLN
Fakturzysta 2450 PLN
Tłumacz 4500 PLN
Rdzeniarz 2932 PLN
Programista Java 6774 PLN
Brukarz 2813 PLN
Pilarz/drwal 2258 PLN
Operator CNC 3060 PLN
Programista ERP 6516 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Nasze konferencje

V Krakowskie Forum Wynagrodzeń

20 lat Compensation & Benefits w Polsce
20 - 21 maja 2010 roku, Międzynarodowe Centrum Kultury, Rynek Główny 25, Kraków
Partner merytoryczny: Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim Profesora Aleksego
Pocztowskiego, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie



pobierz materiały konferencyjne


I dzień - 20 maja 2010

Otwarcie konferencji


prof. Aleksy Pocztowski, dr Kazimierz Sedlak

Wprowadzenie - krótka historia zawodu Compensation & Benefits Manager w Polsce

Grzegorz Turniak - Prezes, BNI Polska Sp., z o.o. dr Kazimierz Sedlak

"Tendencje i wyzwania w zarządzaniu wynagrodzeniami"

dr Kazimierz Sedlak
“Wynagrodzenia po 20 latach transformacji”

Henryk Szopiński - Compensation & Benefits Manager CE, Mars CE
“Przyszłość systemów wynagradzania”


Zarządzanie kosztami wynagrodzeń



Piotr Poświata - Compensation & Benefits Manager, Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o.
“Total Workface Management - efektywne zarządzanie kosztami wynagrodzeń”

Paweł Dziechciarz - HR Consulting Manager, PricewaterhouseCoopers
“Pomiar efektywności polityki wynagrodzeń”

Damian Wilczek - Dyrektor ds. HR, TP Teltech Sp. z o.o. grupa TP S.A.
“Zarządzanie podwyżkami wynagrodzeń”


Benefity jako skuteczny element systemu wynagradzania



Dariusz Domin - Dyrektor Personalny, NAVO Polska Grupa Dystrybucyjna Sp. z o.o.
“Program prywatnej opieki medycznej w Navo PGD”

Beata Urban - Area Compensation and Benefits Manager, Nokia Poland
“W poszukiwaniu optimum - nowe inicjatywy w podejściu do świadczeń pracowniczych w firmie Nokia”

Przemysław Duchniewicz - Kierownik ds. Zdrowia, Mars Central Europe
“Wdrożyć, dostosować czy stworzyć od podstaw? Innowacyjne systemy benefitowe na przykładzie projektu Wellness”


Negocjacje płacowe - partnerstwo czy konfrontacja?



Piotr Janczyk - Dyrektor Personalny, Elektrobudowa S.A.

Marcin Klimczyk - Partner Biznesowy HR, Philip Morris Polska S.A.

Krzysztof Stefanek – Przewodniczący ZZ „KADRA” przy Katowickim Holdingu Węglowym S.A.

Wojciech Tomal - Przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność przy British American Tobacco Group Polska S.A.



II dzień - 21 maja 2010


Budowanie i wdrażanie systemów wynagradzania



Paweł Szabelewski - Partner Zarządzający, In-House Managers
“Rozwój systemów wynagradzania w przedsiębiorstwach - praktyczne doświadczenia z firm polskich i zagranicznych”

Tomasz Bortlisz - Compensation Manager CE, GlaxoSmithKline
“Zarządzanie wynagrodzeniami w regionie Europy Centralnej w czasach spowolnienia gospodarczego”

Bogusław Dąbrowski - Doradca ds. Wynagrodzeń
“Wynagradzanie menedżerów - mierniki efektywności”

Badania płacowe niezbędnym narzędziem HR



Andrzej Narkiewicz - Starszy Konsultant,
Krzysztof Nowak - Członek Zarządu, Mercer

“Badanie trendów na rynku świadczeń pracowniczych”

Joanna Malinowska-Parzydło - Dyrektor Personalny, Grupa TVN
“Rola raportów klubowych w nowoczesnym zarządzaniu kapitałem intelektualnym przedsiębiorstw”

Michał Mudel - Specjalista ds. Analiz Wynagrodzeń, Sedlak & Sedlak
“Wiarygodność raportów płacowych”

Prawne aspekty wynagradzania pracowników


Paweł Korus - Sędzia Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie
“Prawo do jednakowego wynagradzania za pracę”

Dorota Walerjan - Doradca Podatkowy - Senior Associate, Lovells LPP
“Opodatkowanie benefitów w Polsce”

pobierz materiały konferencyjne