Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent ds. B+R 4020 PLN
Planista 5360 PLN
Elektryk 4630 PLN
Nauczyciel domowy 3230 PLN
Sekretarka medyczna 2860 PLN
Stolarz 3700 PLN
Operator suwnicy 4000 PLN
Frezer CNC 4530 PLN
Organizator 4000 PLN
Technik jakości 4520 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Nasze konferencje

V Krakowskie Forum Wynagrodzeń

20 lat Compensation & Benefits w Polsce
20 - 21 maja 2010 roku, Międzynarodowe Centrum Kultury, Rynek Główny 25, Kraków
Partner merytoryczny: Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim Profesora Aleksego
Pocztowskiego, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie



pobierz materiały konferencyjne


I dzień - 20 maja 2010

Otwarcie konferencji


prof. Aleksy Pocztowski, dr Kazimierz Sedlak

Wprowadzenie - krótka historia zawodu Compensation & Benefits Manager w Polsce

Grzegorz Turniak - Prezes, BNI Polska Sp., z o.o. dr Kazimierz Sedlak

"Tendencje i wyzwania w zarządzaniu wynagrodzeniami"

dr Kazimierz Sedlak
“Wynagrodzenia po 20 latach transformacji”

Henryk Szopiński - Compensation & Benefits Manager CE, Mars CE
“Przyszłość systemów wynagradzania”


Zarządzanie kosztami wynagrodzeń



Piotr Poświata - Compensation & Benefits Manager, Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o.
“Total Workface Management - efektywne zarządzanie kosztami wynagrodzeń”

Paweł Dziechciarz - HR Consulting Manager, PricewaterhouseCoopers
“Pomiar efektywności polityki wynagrodzeń”

Damian Wilczek - Dyrektor ds. HR, TP Teltech Sp. z o.o. grupa TP S.A.
“Zarządzanie podwyżkami wynagrodzeń”


Benefity jako skuteczny element systemu wynagradzania



Dariusz Domin - Dyrektor Personalny, NAVO Polska Grupa Dystrybucyjna Sp. z o.o.
“Program prywatnej opieki medycznej w Navo PGD”

Beata Urban - Area Compensation and Benefits Manager, Nokia Poland
“W poszukiwaniu optimum - nowe inicjatywy w podejściu do świadczeń pracowniczych w firmie Nokia”

Przemysław Duchniewicz - Kierownik ds. Zdrowia, Mars Central Europe
“Wdrożyć, dostosować czy stworzyć od podstaw? Innowacyjne systemy benefitowe na przykładzie projektu Wellness”


Negocjacje płacowe - partnerstwo czy konfrontacja?



Piotr Janczyk - Dyrektor Personalny, Elektrobudowa S.A.

Marcin Klimczyk - Partner Biznesowy HR, Philip Morris Polska S.A.

Krzysztof Stefanek – Przewodniczący ZZ „KADRA” przy Katowickim Holdingu Węglowym S.A.

Wojciech Tomal - Przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność przy British American Tobacco Group Polska S.A.



II dzień - 21 maja 2010


Budowanie i wdrażanie systemów wynagradzania



Paweł Szabelewski - Partner Zarządzający, In-House Managers
“Rozwój systemów wynagradzania w przedsiębiorstwach - praktyczne doświadczenia z firm polskich i zagranicznych”

Tomasz Bortlisz - Compensation Manager CE, GlaxoSmithKline
“Zarządzanie wynagrodzeniami w regionie Europy Centralnej w czasach spowolnienia gospodarczego”

Bogusław Dąbrowski - Doradca ds. Wynagrodzeń
“Wynagradzanie menedżerów - mierniki efektywności”

Badania płacowe niezbędnym narzędziem HR



Andrzej Narkiewicz - Starszy Konsultant,
Krzysztof Nowak - Członek Zarządu, Mercer

“Badanie trendów na rynku świadczeń pracowniczych”

Joanna Malinowska-Parzydło - Dyrektor Personalny, Grupa TVN
“Rola raportów klubowych w nowoczesnym zarządzaniu kapitałem intelektualnym przedsiębiorstw”

Michał Mudel - Specjalista ds. Analiz Wynagrodzeń, Sedlak & Sedlak
“Wiarygodność raportów płacowych”

Prawne aspekty wynagradzania pracowników


Paweł Korus - Sędzia Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie
“Prawo do jednakowego wynagradzania za pracę”

Dorota Walerjan - Doradca Podatkowy - Senior Associate, Lovells LPP
“Opodatkowanie benefitów w Polsce”

pobierz materiały konferencyjne