Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Energetyk 7740 PLN
Mechanik ciągników 6870 PLN
Nauczyciel psycholog 6260 PLN
Dyspozytor 6750 PLN
Inżynier jakości 8770 PLN
Programista PHP 10450 PLN
Analityk baz danych 9040 PLN
Prawnik 8500 PLN
Specjalista SEO 7520 PLN
IT Quality Assurance 10100 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Streszczenie wskazówek do wartościowania pracy zgodnie z Dyrektywą 2023/970 o przejrzystości wynagrodzeń z komentarzem

Dyrektywa dot. transparentności wzmocni zasadność wykorzystania raportów płacowych. Oto 5 powodów, dlaczego.

Narzędzie do wartościowania pracy udostępnione przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej a uczestnictwo w raportach płacowych

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla małych i średnich firm - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Nasze konferencje

Pieniądze to nie wszystko - rola benefitów w procesie wynagradzania

29 listopada 2011, Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa

Partner merytoryczny: Benefit Systems


pobierz materiały konferencyjne

Benefity – moda czy konieczność

Kazimierz Sedlak, Sedlak & Sedlak
„Świadczenia pracownicze – przyszłość wynagradzania.”

dr Krzysztof Walczak, wspólnik, Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o.
„Benefity w świetle polskiego prawa.”

Stanisław Wojnicki, Dyrektor Zarządzający, Departament Zarządzania Kadrami, Kredyt Bank S.A.
„Precz z benefitami! Czyli o świadczeniu korzyści i korzyściach ze świadczeń.”

Benefity dla różnych grup pracowniczych

Tomasz Dejtrowski, Director of Human Resources, Area Director Poland, Starwood Hotels & Resorts Worldwide
„Benefity jako element sieciowej strategii wynagradzania.”

Ewelina Chmielewska, Compensation and Benefits Manager, Danone Sp. z o.o.
„Rola benefitów w polityce wynagradzania.”

Adam Sawicki, Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Kongsberg Automotive Sp. z o.o.
„Benefity w branży motoryzacyjnej na przykładzie Kongsberg Automotive.”

Platformy on-line do zarządzania benefitami

Irmina Kochman, Compensation & Benefits Manager, AmRest Sp. z o.o.
„Zarządzanie benefitami on-line w AmRest Sp. z o.o.”

Agnieszka Kiela-Pałys, HR Specialist, SAP Polska Sp. z o.o.
„Nowoczesne benefity on-line na przykładzie SAP Polska Sp. z o.o.”

Radosław Sieczka, Compensation and Benefits Analyst Europe, MeadWestvaco Corporation
„Nowe technologie – światowe trendy w zarządzaniu benefitami.”

Benefity jako narzędzie budowania lojalności pracowników

Aleksandra Dziewa, Compensation and Benefits Manager Central and Eastern Europe, DuPont Poland Sp. z o.o.
„Na miarę szyte – pozaustawowe programy emerytalne.”

Ryszard Skarbek, Lead HR Business Partner, PMI Service Center Europe
„Szczęśliwi rodzice, zadowolona firma - czy przedszkole firmowe to właściwe rozwiązanie na dzisiejsze czasy?”

Moderator konferencji: doc. Tomasz Ochinowski, Uniwersytet Warszawski

pobierz materiały konferencyjne
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch