Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Project Manager 9220 PLN
Mechanik motocyklowy 6870 PLN
Nauczyciel biologii 6260 PLN
Media Manager 6960 PLN
Księgowa 7160 PLN
PHP developer 10450 PLN
Programista .NET 12120 PLN
Operator CNC 6810 PLN
Underwriter 10090 PLN
Programista Embedded 12110 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?

Wynagrodzenia grafików komputerowych w 2024 roku

Wynagrodzenia absolwentów wybranych polskich uczelni w 2024 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla firm usługowych - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla branży ciepłowniczej - wiosna/lato 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Nasze konferencje

Pieniądze to nie wszystko - rola benefitów w procesie wynagradzania

29 listopada 2011, Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa

Partner merytoryczny: Benefit Systems


pobierz materiały konferencyjne

Benefity – moda czy konieczność

Kazimierz Sedlak, Sedlak & Sedlak
„Świadczenia pracownicze – przyszłość wynagradzania.”

dr Krzysztof Walczak, wspólnik, Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o.
„Benefity w świetle polskiego prawa.”

Stanisław Wojnicki, Dyrektor Zarządzający, Departament Zarządzania Kadrami, Kredyt Bank S.A.
„Precz z benefitami! Czyli o świadczeniu korzyści i korzyściach ze świadczeń.”

Benefity dla różnych grup pracowniczych

Tomasz Dejtrowski, Director of Human Resources, Area Director Poland, Starwood Hotels & Resorts Worldwide
„Benefity jako element sieciowej strategii wynagradzania.”

Ewelina Chmielewska, Compensation and Benefits Manager, Danone Sp. z o.o.
„Rola benefitów w polityce wynagradzania.”

Adam Sawicki, Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Kongsberg Automotive Sp. z o.o.
„Benefity w branży motoryzacyjnej na przykładzie Kongsberg Automotive.”

Platformy on-line do zarządzania benefitami

Irmina Kochman, Compensation & Benefits Manager, AmRest Sp. z o.o.
„Zarządzanie benefitami on-line w AmRest Sp. z o.o.”

Agnieszka Kiela-Pałys, HR Specialist, SAP Polska Sp. z o.o.
„Nowoczesne benefity on-line na przykładzie SAP Polska Sp. z o.o.”

Radosław Sieczka, Compensation and Benefits Analyst Europe, MeadWestvaco Corporation
„Nowe technologie – światowe trendy w zarządzaniu benefitami.”

Benefity jako narzędzie budowania lojalności pracowników

Aleksandra Dziewa, Compensation and Benefits Manager Central and Eastern Europe, DuPont Poland Sp. z o.o.
„Na miarę szyte – pozaustawowe programy emerytalne.”

Ryszard Skarbek, Lead HR Business Partner, PMI Service Center Europe
„Szczęśliwi rodzice, zadowolona firma - czy przedszkole firmowe to właściwe rozwiązanie na dzisiejsze czasy?”

Moderator konferencji: doc. Tomasz Ochinowski, Uniwersytet Warszawski

pobierz materiały konferencyjne
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR