Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017
Sonda

Jak często Pana/Pani pracodawca przyznaje podwyżki?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Account Executive 4348 PLN
Ogrodnik 2748 PLN
Koordynator serwisu 6362 PLN
Kontroler finansowy 8902 PLN
Technik weterynarii 2488 PLN
Broker informacji 3572 PLN
Hartownik 3770 PLN
Montażysta 2850 PLN
Woźny 2179 PLN
Traffic manager 4324 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Dane z GUS

wynagrodzenia - sierpień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 798 PLN
 - 0.6% (m/m)    7.5% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - sierpień 2018 (r/r) 0%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Jawność płac w firmie IT – Wywiad z Dorotą Piotrowską, Head of People w firmie Netguru

Pracownicze Plany Kapitałowe - korzyści dla pracowników, wyzwania dla branży HR

Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Najnowsze raporty

Zarobki na stanowiskach

Zarobki na stanowiskach w województwach

Zarobki na stanowiskach w wybranych branżach

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Wynagradzanie pracowników sprzedaży

Systemy premiowania

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Masz 5 minut, żeby sprawdzić,
czy jesteś sprawiedliwie wynagradzany?

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń
Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia asystent handlowy?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: sprzedaż, handel

Próba: 1117 - asystentów handlowych

Liczba mężczyzn:
273 (24%)
Liczba kobiet:
844 (76%)

Zarobki asystentów handlowych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku asystent handlowy

25% osób zarabia mniej niż 2 500 PLN

mediana 3 071 PLN

25% osób zarabia więcej niż 4 000 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Weź udział w badaniu

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: asystent ds. sprzedaży, asystent sprzedaży, asystent działu handlowego, asystentka działu handlowego, asystent działu sprzedaży, asystentka ds. sprzedaży, asystent przedstawiciela handlowego, asystent handlowy, asystent do spraw sprzedaży, asystentka do spraw sprzedaży.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 071 PLN brutto. Co drugi asystent handlowy otrzymuje pensję od 2 500 PLN do 4 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów handlowych zarabia poniżej 2 500 PLN brutto. Na zarobki powyżej 4 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów handlowych.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć asystent handlowy?

Najczęściej otrzymywane przez asystentów handlowych benefity

telefon komórkowy
prywatna opieka medyczna
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)

Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez asystentów handlowych jest dostępna w pełnym raporcie.

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace asystentów handlowych?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Zobacz pełny raport

Czym zajmuje się asystent handlowy?

Zadania i obowiązki:

  • wspomaganie pracy zespołu sprzedawców,
  • obsługa klientów,
  • tworzenie raportów dla sprzedawców na temat sytuacji na rynku i wyników sprzedaży

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach asystentów handlowych ?

Zobacz pełny raport



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
2 500 brutto ile to netto - umowa o pracę 3 071 brutto ile to netto - umowa o pracę 4 000 brutto ile to netto - umowa o pracę

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Strefa Premium
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
regiopraca
wp
hrnews
hrpolska
pracodawcy IT praca dla programistow
pracodawcy IT praca dla programistow
praca w polsce