Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Wynagrodzenie dyrektorów American Express 2019-07-16 dla zalogowanych
„Po prostu zrób to” czyli wynagrodzenia dyrektorów NIKE Inc. 2018-07-17 dla zalogowanych
Ile zarabiają dyrektorzy farmaceutycznego giganta Pfizer Inc.? 2017-07-03 dla zalogowanych
Złoty spadochron 2017-05-08 dla zalogowanych
Nowe podejście do wynagradzania dyrektorów wykonawczych 2016-12-21 premium
Zarobki dyrektorów General Mills Inc. 2016-12-21 premium
Zarobki dyrektorów Starbucks Corporation 2016-10-10 dla zalogowanych
Ile zarabiają dyrektorzy Philip Morris International 2016-06-29 premium
Jak są wynagradzani dyrektorzy Cisco? 2016-05-16 premium
Jak są wynagradzani dyrektorzy Facebooka? 2016-01-19 dla zalogowanych
Wynagrodzenia Top Managementu w HP 2016-01-12 dla zalogowanych
W jaki sposób są wynagradzani dyrektorzy Microsoftu? 2016-01-04 dla zalogowanych
Gorsze wyniki - niższe płace, czyli jak wynagradzają w Rentech, Inc. 2015-11-23 dla zalogowanych
Wynagrodzenia Top Managementu General Electric 2015-11-17 dla zalogowanych
Wynagrodzenia top managementu w Johnson & Johnson 2015-10-12 dla zalogowanych
Co sprawia, że zostajesz szefem? Wynagradzanie prezesów firm z Doliny Krzemowej może być kłopotliwe, brakuje wskaźnika talentów? 2015-05-18 dla zalogowanych
Wynagradzanie za efekty kadry menedżerskiej w Stanach Zjednoczonych 2015-05-12 premium
Wynagrodzenie CEO a wielkość przedsiębiorstwa, wyniki finansowe spółki i ład korporacyjny 2013-12-23 dla zalogowanych
Wynagrodzenia menedżerów w Niemczech 2012-08-20 premium
Wynagrodzenia top menedżerów w firmie Volkswagen AG 2012-08-13 premium
Wynagrodzenia kadry zarządzającej w firmie Thyssenkrupp 2012-06-25 premium
System wynagrodzeń w Barclays Bank 2011-02-21 premium
Polityka wynagrodzeń w grupie UniCredit – część II 2010-06-07 premium
Polityka wynagrodzeń w grupie UniCredit – część I 2010-05-24 premium
Reforma systemu wynagrodzeń dyrektorów wykonawczych w Morgan Stanley 2009-09-14 premium
System wynagradzania w firmie Motorola – część III 2009-08-31 premium
System wynagradzania w firmie Motorola - część II 2009-08-24 premium
System wynagradzania w firmie Motorola - część I 2009-08-17 premium
Jak powiązać wyniki pracy ze skuteczną strategią wynagradzania? Przykład australijskiej firmy Telstra 2009-01-13 premium
Ewolucja systemów wynagradzania menedżerów w Stanach Zjednoczonych w latach 1936-2003 2009-01-13 premium
Metody wynagradzania członków zarządów i rad dyrektorów w dolinie krzemowej w 2007 r. 2008-12-01 premium
Strategia wynagrodzeń która doprowadziła do bankructwa banki z Wall Street 2008-11-26 premium
Czy pensje prezesów są za wysokie? 2005-08-10 dla zalogowanych

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij