Artykuły

Wynagrodzenie CEO a wielkość przedsiębiorstwa, wyniki finansowe spółki i ład korporacyjny

23.12.2013 Sylwia Rębisz

Praktyki wynagradzania Wynagrodzenia wyższej kadry menedżerskiej Wynagrodzenia menedżerów na świecie

Wysokość wynagrodzeń top menedżerów to temat, który nigdy nie przestanie cieszyć się zainteresowaniem. Od czego zależy? Czy jest ona powiązana z wielkością przedsiębiorstwa, lub osiąganymi przez spółkę wynikami finansowymi? W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących związku wynagrodzeń prezesów spółek z branży technologicznej notowanych na Nowojorskiej Giełdzie Papierów Wartościowych z wielkością zatrudnienia oraz przychodów ze sprzedaży, wybranymi wskaźnikami finansowymi oraz cechami indywidualnymi przedstawicieli kadry zarządzającej. Co więc ma największy wpływ na wynagrodzenia top menedżerów? Artykuł zawiera 3 tabele.

Sylwia Rębisz

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3030 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3822 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]