Artykuły

Co sprawia, że zostajesz szefem? Wynagradzanie prezesów firm z Doliny Krzemowej może być kłopotliwe, brakuje wskaźnika talentów?

18.05.2015

Zarobki w USA Wynagrodzenia wyższej kadry menedżerskiej Polityka wynagradzania Wynagrodzenia menedżerów na świecie Tłumaczenia

To typowe, co zwykle mówią firmy o tym, w jaki sposób decydują się płacić swojej kadrze kierowniczej. Brzmi to prosto w teorii, ale kiedy spojrzymy na liczby jest to już bardzo trudne do zrozumienia.
Weźmy, na przykład firmę z San Francisco - Zynga - producenta gier komputerowych. Firma ta przy stosunkowo skromnej sprzedaży - 873 milionów dolarów - w ubiegłym roku wypłaciła jej nowemu szefowi Donowi Mattrick blisko 58 milionów dolarów wynagrodzenia. Jest to druga co do wysokości kwota wynagrodzenia wypłacana menagerowi w firmach z San Francisco Bay Area.

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3020 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3812 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]