Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najlepiej zarabiających piłkarzy świata

Carlos Tevez 615

Oscar 400

Cristiano Ronaldo 365

wysokość wynagrodzenia tygodniowo (tys. GBP)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Key Account Director 15204 PLN
Maszynista lokomotyw 5000 PLN
Kierowca kat. B 2605 PLN
Dziennikarz 3839 PLN
Grafik komputerowy 3491 PLN
Recepcjonista 2459 PLN
Dyżurny ruchu 4018 PLN
Programista Java 6774 PLN
Associate 6588 PLN
Nastawniczy 3161 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - maj 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 390 PLN
- 2.2% (m/m)    5.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 102.7%

inflacja - maj 2017 (r/r) 1.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Program pomysłów pracowniczych jako element systemu wynagradzania 2017-04-04 dla zalogowanych
Komunikowanie wynagrodzeń 2017-02-27 abonament
Total Rewards Statement to coś więcej niż pasek z wypłatą 2016-12-27 darmowy
Dlaczego nie pamiętamy, ile zarabiamy? 2016-07-11 dla zalogowanych
Kontrakt psychologiczny jako jeden z elementów koncepcji Total Rewards 2016-04-19 dla zalogowanych
Nakłady na doskonalenie i rozwój jako element Total Rewards 2016-03-29 dla zalogowanych
Osiem powodów, dla których warto mieć własną listę narzędzi nagradzania 2016-03-10 dla zalogowanych
Czy warto reklamować się korzyściami z pracy, czyli jak zachęcić pracowników do pracy? 2015-12-08 dla zalogowanych
Total Rewards - opis modelu i lista narzędzi nagradzania stworzona przez WorldatWork 2015-01-29 darmowy
Jak pracownicy z różnych grup postrzegają pakiety total rewards? 2014-04-07 abonament
Total reward statement (TRS) - przykłady rozwiązań 2013-09-30 abonament
Total rewards statement (TRS) 2013-09-09 dla zalogowanych
Total Rewards – przyszłość systemów wynagradzania 2012-12-03 abonament
Budowa strategii Total Rewards 2011-11-02 dla zalogowanych
Total reward statement – narzędzie do informowania pracowników o wartości pakietu wynagrodzeń 2011-10-24 dla zalogowanych
Total rewards w Royal Bank of Scotland 2011-07-25 abonament
Czym są łączne korzyści z pracy? 2009-07-13 dla zalogowanych

Opis modelu Total Rewards oraz dostępnych w jego zakresie narzędzi wynagradzania. Informowanie oraz motywowanie pracowników przy pomocy Total Rewards. Strategie budowy łącznych korzyści z pracy.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij