Total Rewards - opis modelu i lista narzędzi nagradzania stworzona przez WorldatWork

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Koordynator projektu	9220 PLN
Planista produkcji	7640 PLN
Inżynier elektronik	10000 PLN
Analityk ds. IT	11460 PLN
Nauczyciel religii	6260 PLN
Pielęgniarz	7930 PLN
Accountant	7160 PLN
.NET Developer	12120 PLN
HR biznes partner	10300 PLN
UI/UX Designer	10240 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Najnowsze artykuły

Pierwsze przymiarki polskiego rządu do wdrożenia Dyrektywy unijnej dotyczącej transparentności

Rola komunikacji w zarządzaniu wynagrodzeniami - wywiad z Agnieszką Kmieć z Grupy Neuca

Wynagrodzenia a Walentynki

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Total Rewards - opis modelu i lista narzędzi nagradzania stworzona przez WorldatWork

29.01.2015

Kierunki i tendencje rozwoju wynagrodzeń Rodzaje systemów wynagrodzeń Total Rewards

Materiał dostępny jako PDF

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]