Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Analityk ds. IT | 9900 PLN |
| Specjalista helpdesk | 7430 PLN |
| Kierownik magazynu | 6860 PLN |
| Kierownik marki | 11700 PLN |
| Nauczyciel etyki | 6200 PLN |
| Sprzątacz pojazdów | 4220 PLN |
| Pracownik sklepu | 4880 PLN |
| Spedytor krajowy | 7850 PLN |
| Salowa | 4310 PLN |
| Tokarz CNC | 5490 PLN |
10 kroków do zwiększenia zaangażowania pracowników
Nie mylmy raportowania danych z analizą danych
Jak zintegrować wynagrodzenie za efekty z modelem Total Rewards?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Wynagrodzenia członków zarządów w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
