Artykuły

Wynagrodzenia Top Managementu w HP

12.01.2016 Marta Kowalówka

Wynagrodzenia wyższej kadry menedżerskiej Wynagrodzenia wyższej kadry kierowniczej Wynagrodzenia menedżerów na świecie

Jak kształtować politykę wynagradzania w okresie, gdy firma nie znajduje się w szczytowej kondycji? Amerykański koncern HP od pewnego czasu nie może być zadowolony ze swoich wyników finansowych. Dlatego władze tej firmy od 2012 roku zaczęły wdrażać pięcioletni plan naprawczy, również jeżeli chodzi o sposób wynagradzania. Jakie są jego założenia?

Marta Kowalówka

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3029 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3821 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]