Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Planista 4552 PLN
Product manager 7798 PLN
Dietetyk 2717 PLN
Technik narzędziowy 3923 PLN
Rdzeniarz 2726 PLN
Asystentka dyrektora 3737 PLN
Prezenter handlowy 3494 PLN
Projektant bielizny 4210 PLN
Instruktor fitness 3165 PLN
Audit manager 13000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Wynagradzanie prowizyjne
- kiedy warto je stosować?
2019-01-30 premium
Co wypada wiedzieć o wynagradzaniu pracowników sprzedaży 2018-05-30 premium
Wynagradzanie działu sprzedaży: Jak zaprojektować system wynagradzania nastawiony na wzrost sprzedaży? 2018-05-15 dla zalogowanych
Wybór odpowiednich kryteriów oceny przy wynagradzaniu pracowników sprzedaży 2017-05-15 dla zalogowanych
Wynagradzanie handlowców – inspiracje 2012-08-27 premium
Jak i kiedy uzależniać wysokość wynagrodzeń sprzedawców od satysfakcji klientów 2011-12-12 premium
Najlepsze praktyki wynagradzania pracowników działów sprzedaży 2011-03-28 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część II 2009-08-17 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część I 2009-08-16 premium
Projektowanie pakietu wynagrodzeń sprzedawców 2008-11-17 premium
Ocena zmian w systemie wynagrodzeń sprzedawców 2008-07-28 premium
Wynagradzanie zespołów handlowców 2007-12-11 premium
Zalety i wady różnych systemów wynagradzania handlowców 2007-10-15 dla zalogowanych
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 premium
Wynagradzanie handlowców (3) – trendy w wynagradzaniu i plan wynagradzania 2006-04-19 premium
Wynagradzanie handlowców (2) – stała i zmienna część wynagrodzenia 2006-04-04 premium
Wynagradzanie handlowców (1) – podstawy wynagradzania i wynagrodzenie prowizyjne 2006-03-21 premium
Praktyczne przykłady budowy systemu wynagrodzeń handlowców w USA 2004-01-06 premium
Przykłady zmian w sposobie wynagradzania handlowców 2003-11-27 premium
Jak budować systemy wynagrodzeń handlowców 2003-09-15 premium
Stała i zmienna część wynagrodzeń handlowców 2003-08-15 dla zalogowanych

Praktyki wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży. Projektowanie systemów wynagradzania pracowników sprzedaży. Stałe i zmienne części wynagrodzenia handlowców. Przykłady zmian systemu wynagradzania i ich ocena.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij