Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik warsztatu 4927 PLN
Automatyk 4650 PLN
Główny księgowy 6354 PLN
Kinooperator 2967 PLN
Koordynator magazynu 4902 PLN
Lekarz urolog 5690 PLN
Programista C/C++ 7169 PLN
Zbrojarz 2965 PLN
Inspektor sanitarny 3297 PLN
Technik jakości 3980 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Wynagradzanie prowizyjne
- kiedy warto je stosować?
2019-01-30 premium
Co wypada wiedzieć o wynagradzaniu pracowników sprzedaży 2018-05-30 premium
Wynagradzanie działu sprzedaży: Jak zaprojektować system wynagradzania nastawiony na wzrost sprzedaży? 2018-05-15 dla zalogowanych
Wybór odpowiednich kryteriów oceny przy wynagradzaniu pracowników sprzedaży 2017-05-15 dla zalogowanych
Wynagradzanie handlowców – inspiracje 2012-08-27 premium
Jak i kiedy uzależniać wysokość wynagrodzeń sprzedawców od satysfakcji klientów 2011-12-12 premium
Najlepsze praktyki wynagradzania pracowników działów sprzedaży 2011-03-28 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część II 2009-08-17 premium
Systemy wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży - część I 2009-08-16 premium
Projektowanie pakietu wynagrodzeń sprzedawców 2008-11-17 premium
Ocena zmian w systemie wynagrodzeń sprzedawców 2008-07-28 premium
Wynagradzanie zespołów handlowców 2007-12-11 premium
Zalety i wady różnych systemów wynagradzania handlowców 2007-10-15 dla zalogowanych
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 premium
Wynagradzanie handlowców (3) – trendy w wynagradzaniu i plan wynagradzania 2006-04-19 premium
Wynagradzanie handlowców (2) – stała i zmienna część wynagrodzenia 2006-04-04 premium
Wynagradzanie handlowców (1) – podstawy wynagradzania i wynagrodzenie prowizyjne 2006-03-21 premium
Praktyczne przykłady budowy systemu wynagrodzeń handlowców w USA 2004-01-06 premium
Przykłady zmian w sposobie wynagradzania handlowców 2003-11-27 premium
Jak budować systemy wynagrodzeń handlowców 2003-09-15 premium
Stała i zmienna część wynagrodzeń handlowców 2003-08-15 dla zalogowanych

Praktyki wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży. Projektowanie systemów wynagradzania pracowników sprzedaży. Stałe i zmienne części wynagrodzenia handlowców. Przykłady zmian systemu wynagradzania i ich ocena.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij