Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant 4040 PLN
Asystent sprzedaży 4640 PLN
PR manager 7710 PLN
Pośrednik pracy 3400 PLN
Psycholog 3750 PLN
Fryzjerka 3400 PLN
Architekt baz danych 14040 PLN
Inspektor sanitarny 4160 PLN
Process Manager 10140 PLN
Informatyk medyczny 4650 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Premiowanie i motywowanie > Premiowanie > Premiowanie handlowców

Premiowanie handlowców

Praktyki wynagradzania specjalistów ds. sprzedaży. Projektowanie systemów wynagradzania pracowników sprzedaży. Stałe i zmienne części wynagrodzenia handlowców. Przykłady zmian systemu wynagradzania i ich ocena.