Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 8300 PLN
Inżynier produkcji 9750 PLN
Analityk finansowy 10180 PLN
HR Specialist 8100 PLN
Magazynier 6450 PLN
Sprzedawczyni 6550 PLN
HR biznes partner 11000 PLN
Javascript developer 12690 PLN
Doradca biznesowy 9110 PLN
Aktuariusz 12990 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Transparentność wynagradzania oczami pracowników: co działa, a czego brakuje?

Czy MBA się opłaca?

Zestaw narzędzi do wartościowania pracy EIGE

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły

Podsumowanie raportu „Dochody i warunki życia ludności Polski”

Artykuł stanowi podsumowanie raportu Dochody i warunki życia ludności Polski – raport z badania EU-SILC 2017 wydanego przez Główny Urząd Statystyczny w 2018 roku. czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: Paweł Rusocki

Zrozumieć PPK - psychologiczne aspekty pracowniczych planów kapitałowych

„Czy ekonomia nie byłaby o wiele bardziej sensowna, gdyby opierała się na tym, jak ludzie rzeczywiście się zachowują, zamiast bazować na tym, jak ludzie powinni się zachowywać?” Dan Ariely czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: dr Konrad Kulikowski

Wynagrodzenia referentów i inspektorów w administracji państwowej w 2018 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 1 814 osób pracujących na stanowisku referenta lub inspektora w administracji państwowej, z czego 72% stanowiły kobiety. 60% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 81% ma wykształcenie wyższe. czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: Monika Czepiel

Podsumowanie raportu "Wynagrodzenia członków zarządów w 2018 roku"

Raport o wynagrodzeniach członków zarządów ukazuje się po raz piętnasty. W tegorocznej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 1 368 menedżerów (w tym 940 osób, które przepracowały cały 2018 rok) z 366 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: Konrad Akowacz

Relaks w pracy - benefity pracownicze

Obecnie na rynku możemy obserwować rywalizację firm o pracowników. Wiele mówi się o świadczeniach dodatkowych jako elemencie, który buduje przewagę konkurencyjną. Coraz więcej przedsiębiorstw w swojej ofercie benefitów ma takie, które pozytywnie wpływają na zdrowie pracownika (karty sportowe czy dodatkowa opieka medyczna). Firmy coraz częściej wprowadzają świadczenia, które pozytywnie wpływają na samopoczucie pracowników i zwiększają ich produktywność, dodatkowo umilając czas spędzony w pracy. czytaj więcej Data publikacji: 24.06.2019 Autor: Agnieszka Sutor

Wynagrodzenia w branży budowlanej w 2018 roku

W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział ponad 9 000 pracowników z branży budowlanej. Około 60% badanych stanowili mężczyźni. Mediana miesięcznych zarobków w tej branży wyniosła 4 684 PLN brutto miesięcznie, co daje kwotę wyższą o niecałe 200 PLN od mediany OBW, która w 2018 roku wyniosła 4 500 PLN. 25% najwyżej wynagradzanych pracowników otrzymywało zarobki nie niższe niż 7 000 PLN, a 25% najniżej opłacanych pracowników zarabiało nie więcej niż 3 500 PLN. czytaj więcej Data publikacji: 24.06.2019 Autor: Jagoda Jurczak

Podsumowanie raportu: „Świadczenia dodatkowe
oferowane przez firmy w 2018 roku”

Artykuł stanowi podsumowanie raportu: „Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2018 roku”. Dane pochodzą z 481 zakładów i zostały zebrane w ramach Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018. czytaj więcej Data publikacji: 19.06.2019 Autor: Monika Drużkowska

Benefity dla zwierzaków

Prywatna opieka zdrowotna jest niewątpliwie jednym z najbardziej pożądanych benefitów oferowanych przez pracodawców. Według raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”, aż 37% badanych wskazało dodatkowy pakiet opieki zdrowotnej jako benefit, który chcieliby otrzymywać. Zdrowie stoi wysoko na liście naszych priorytetów. Czemu zatem nie zadbać również o zdrowie naszych zwierzęcych pupili? czytaj więcej Data publikacji: 18.06.2019 Autor: Łukasz Jaszcz

Wynagrodzenia pracowników w pionie zakupów i logistyki

Poniższy artykuł zawiera analizy przygotowane w oparciu o Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2018. Dotyczą one 29 stanowisk oraz 40 531 pracowników z pionu zakupów i logistyki. czytaj więcej Data publikacji: 17.06.2019 Autor: Szymon Adamczyk

Podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”

Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”. W badaniu uczestniczyło 4 037 osób. czytaj więcej Data publikacji: 13.06.2019 Autor: Karolina Jurczak
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch