Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Transparentność wynagradzania oczami pracowników: co działa, a czego brakuje?

Czy MBA się opłaca?

Dyrektywa, raporty płacowe i wartościowanie pracy

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły

Podsumowanie raportu „Dochody i warunki życia ludności Polski”

Artykuł stanowi podsumowanie raportu Dochody i warunki życia ludności Polski – raport z badania EU-SILC 2017 wydanego przez Główny Urząd Statystyczny w 2018 roku. czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: Paweł Rusocki

Zrozumieć PPK - psychologiczne aspekty pracowniczych planów kapitałowych

„Czy ekonomia nie byłaby o wiele bardziej sensowna, gdyby opierała się na tym, jak ludzie rzeczywiście się zachowują, zamiast bazować na tym, jak ludzie powinni się zachowywać?” Dan Ariely czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: dr Konrad Kulikowski

Wynagrodzenia referentów i inspektorów w administracji państwowej w 2018 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 1 814 osób pracujących na stanowisku referenta lub inspektora w administracji państwowej, z czego 72% stanowiły kobiety. 60% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 81% ma wykształcenie wyższe. czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: Monika Czepiel

Podsumowanie raportu "Wynagrodzenia członków zarządów w 2018 roku"

Raport o wynagrodzeniach członków zarządów ukazuje się po raz piętnasty. W tegorocznej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 1 368 menedżerów (w tym 940 osób, które przepracowały cały 2018 rok) z 366 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. czytaj więcej Data publikacji: 02.07.2019 Autor: Konrad Akowacz

Relaks w pracy - benefity pracownicze

Obecnie na rynku możemy obserwować rywalizację firm o pracowników. Wiele mówi się o świadczeniach dodatkowych jako elemencie, który buduje przewagę konkurencyjną. Coraz więcej przedsiębiorstw w swojej ofercie benefitów ma takie, które pozytywnie wpływają na zdrowie pracownika (karty sportowe czy dodatkowa opieka medyczna). Firmy coraz częściej wprowadzają świadczenia, które pozytywnie wpływają na samopoczucie pracowników i zwiększają ich produktywność, dodatkowo umilając czas spędzony w pracy. czytaj więcej Data publikacji: 24.06.2019 Autor: Agnieszka Sutor

Wynagrodzenia w branży budowlanej w 2018 roku

W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział ponad 9 000 pracowników z branży budowlanej. Około 60% badanych stanowili mężczyźni. Mediana miesięcznych zarobków w tej branży wyniosła 4 684 PLN brutto miesięcznie, co daje kwotę wyższą o niecałe 200 PLN od mediany OBW, która w 2018 roku wyniosła 4 500 PLN. 25% najwyżej wynagradzanych pracowników otrzymywało zarobki nie niższe niż 7 000 PLN, a 25% najniżej opłacanych pracowników zarabiało nie więcej niż 3 500 PLN. czytaj więcej Data publikacji: 24.06.2019 Autor: Jagoda Jurczak

Podsumowanie raportu: „Świadczenia dodatkowe
oferowane przez firmy w 2018 roku”

Artykuł stanowi podsumowanie raportu: „Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2018 roku”. Dane pochodzą z 481 zakładów i zostały zebrane w ramach Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018. czytaj więcej Data publikacji: 19.06.2019 Autor: Monika Drużkowska

Benefity dla zwierzaków

Prywatna opieka zdrowotna jest niewątpliwie jednym z najbardziej pożądanych benefitów oferowanych przez pracodawców. Według raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”, aż 37% badanych wskazało dodatkowy pakiet opieki zdrowotnej jako benefit, który chcieliby otrzymywać. Zdrowie stoi wysoko na liście naszych priorytetów. Czemu zatem nie zadbać również o zdrowie naszych zwierzęcych pupili? czytaj więcej Data publikacji: 18.06.2019 Autor: Łukasz Jaszcz

Wynagrodzenia pracowników w pionie zakupów i logistyki

Poniższy artykuł zawiera analizy przygotowane w oparciu o Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2018. Dotyczą one 29 stanowisk oraz 40 531 pracowników z pionu zakupów i logistyki. czytaj więcej Data publikacji: 17.06.2019 Autor: Szymon Adamczyk

Podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”

Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”. W badaniu uczestniczyło 4 037 osób. czytaj więcej Data publikacji: 13.06.2019 Autor: Karolina Jurczak
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch