Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Funkcja wspomagająca i funkcja sterująca
w wynagradzaniu – o czym warto pamiętać?

24.09.2019 Jarosław Marciniak
Funkcja wspomagająca – przeżyć tu i teraz

Motywacyjny charakter wynagrodzenia możemy powiązać z dwiema podstawowymi funkcjami wynagrodzeń. Pierwsza funkcja, którą możemy nazwać wspomagającą, oznacza zapewnienie pracownikowi podstawowego, minimalnego w gruncie rzeczy, bezpieczeństwa materialnego. Zatrudniony, powinien bez pomocy innych (osób najbliższych, rodziców, znajomych), mówiąc obrazowo „przeżyć” od początku do końca danego miesiąca – tu i teraz – w danej lokalizacji, np. bez pożyczania w przysłowiowym „sklepie na rogu”. To „przeżycie” powinno zapewnić wynagrodzenie zasadnicze. I tutaj jedna ważna uwaga, dotycząca realiów różnych typów podmiotów i różnych grup pracowników.
Jarosław Marciniak

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2804 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3584 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".