Artykuły

Funkcja wspomagająca i funkcja sterująca
w wynagradzaniu – o czym warto pamiętać?

24.09.2019 Jarosław Marciniak

Zarządzanie wynagrodzeniami Sprawiedliwość wynagradzania

Funkcja wspomagająca – przeżyć tu i teraz

Motywacyjny charakter wynagrodzenia możemy powiązać z dwiema podstawowymi funkcjami wynagrodzeń. Pierwsza funkcja, którą możemy nazwać wspomagającą, oznacza zapewnienie pracownikowi podstawowego, minimalnego w gruncie rzeczy, bezpieczeństwa materialnego. Zatrudniony, powinien bez pomocy innych (osób najbliższych, rodziców, znajomych), mówiąc obrazowo „przeżyć” od początku do końca danego miesiąca – tu i teraz – w danej lokalizacji, np. bez pożyczania w przysłowiowym „sklepie na rogu”. To „przeżycie” powinno zapewnić wynagrodzenie zasadnicze. I tutaj jedna ważna uwaga, dotycząca realiów różnych typów podmiotów i różnych grup pracowników.

Jarosław Marciniak

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3025 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3817 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]