Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier procesu 5462 PLN
Dyrektor kontrolingu 15936 PLN
Asystent naukowy 3240 PLN
Psycholog 3029 PLN
Technik robotyk 4342 PLN
Asystent dyrektora 3737 PLN
Formierz 3182 PLN
Prokurator 9768 PLN
Kreślarz autocad 3297 PLN
Country Manager 15000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Działy e-commerce – co premiować poza wielkością sprzedaży? 2019-02-18 dla zalogowanych
Kryteria premiowania działów IT – czy istnieją skuteczne? 2018-10-22 premium
Wynagrodzenia w zawodach niefizycznych, niewymagających studiów wyższych 2018-05-02 darmowy
Jak motywować pracowników o niskich zarobkach? 2018-04-03 dla zalogowanych
Postaw na Swój Rozwój - program firmy Amazon 2017-07-24 dla zalogowanych
8 zasad premiowania pracowników administracji 2017-03-29 premium
Podstawy wynagradzania pracowników produkcyjnych 2016-05-30 dla zalogowanych
Wynagradzanie i motywowanie pracowników tymczasowych 2016-05-09 dla zalogowanych
Co motywuje do pracy pokolenie Y? 2016-01-04 dla zalogowanych
Problemy wynagradzania w firmach IT 2014-12-01 premium
Jak ustalać poziom wynagrodzenia na stanowiskach hybrydowych? 2014-09-23 premium
Wynagradzanie pracowników odpowiedzialnych za telefoniczną realizację procesu sprzedaży 2013-08-19 premium
Ustalanie pensji nowo zatrudnionym pracownikom – największe wyzwania oraz najczęstsze problemy 2011-11-28 premium
Wynagrodzenia funkcjonariuszy służby więziennej 2011-08-08 darmowy
Wynagrodzenia strażaków 2011-03-15 darmowy
Interim management a wynagrodzenia 2010-07-05 premium
Jak wynagradzać pracowników działów badań i rozwoju? 2010-04-26 premium
Specyfika wynagradzania w branży turystycznej 2009-10-19 premium
Wynagrodzenia w polskiej armii w 2009 roku - część II 2009-07-20 darmowy
Wynagrodzenia w polskiej armii w roku 2009 - część I 2009-06-08 darmowy
Jak zbudować skuteczny system motywacyjny dla informatyków? 2008-09-08 premium
Wynagrodzenie korpusu służby cywilnej 2008-05-05 dla zalogowanych
Wynagrodzenia a faza cyklu rozwojowego firmy 2007-11-12 dla zalogowanych
Motywowanie pracowników z działów IT 2007-01-09 premium
Wynagradzanie w organizacjach non-profit 2007-01-09 dla zalogowanych
Praktyki wynagradzania w call center w USA i w Indiach 2006-12-27 premium
Zasady wynagradzania pracowników tymczasowych 2005-05-05 premium
Przebudowa systemu wynagrodzeń działu IT - przykład systemu uniwersyteckiego stanu Oregon 2004-08-24 dla zalogowanych
Wynagradzanie pracowników działów IT 2004-08-10 premium
Systemy wynagrodzeń w bankowości 2004-06-15 premium
Controlling: Premiowanie w centrach odpowiedzialności 2004-05-18 premium

Wynagrodzenia w polskiej armii, w innych służbach mundurowych, w IT.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij