Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Co Pana/i zdaniem w największym stopniu wpływa na wysokość wynagrodzenia Polaków?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Brygadzista 3847 PLN
Specjalista helpdesk 4210 PLN
Fryzjer męski 2390 PLN
Driver Coordinator 5726 PLN
Trener personalny 3709 PLN
Komisarz skarbowy 4142 PLN
Broker informacji 3572 PLN
Wykładowca 3847 PLN
Suwnicowy 3100 PLN
Praktykant (student) 2775 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - marzec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 164 PLN
4.3% (m/m)    5.7% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - marzec 2019 (r/r) 1.7%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Działy e-commerce – co premiować poza wielkością sprzedaży? 2019-02-18 dla zalogowanych
Kryteria premiowania działów IT – czy istnieją skuteczne? 2018-10-22 premium
Wynagrodzenia w zawodach niefizycznych, niewymagających studiów wyższych 2018-05-02 darmowy
Jak motywować pracowników o niskich zarobkach? 2018-04-03 dla zalogowanych
Postaw na Swój Rozwój - program firmy Amazon 2017-07-24 dla zalogowanych
8 zasad premiowania pracowników administracji 2017-03-29 premium
Podstawy wynagradzania pracowników produkcyjnych 2016-05-30 dla zalogowanych
Wynagradzanie i motywowanie pracowników tymczasowych 2016-05-09 dla zalogowanych
Co motywuje do pracy pokolenie Y? 2016-01-04 dla zalogowanych
Problemy wynagradzania w firmach IT 2014-12-01 premium
Jak ustalać poziom wynagrodzenia na stanowiskach hybrydowych? 2014-09-23 premium
Wynagradzanie pracowników odpowiedzialnych za telefoniczną realizację procesu sprzedaży 2013-08-19 premium
Ustalanie pensji nowo zatrudnionym pracownikom – największe wyzwania oraz najczęstsze problemy 2011-11-28 premium
Wynagrodzenia funkcjonariuszy służby więziennej 2011-08-08 darmowy
Wynagrodzenia strażaków 2011-03-15 darmowy
Interim management a wynagrodzenia 2010-07-05 premium
Jak wynagradzać pracowników działów badań i rozwoju? 2010-04-26 premium
Specyfika wynagradzania w branży turystycznej 2009-10-19 premium
Wynagrodzenia w polskiej armii w 2009 roku - część II 2009-07-20 darmowy
Wynagrodzenia w polskiej armii w roku 2009 - część I 2009-06-08 darmowy
Jak zbudować skuteczny system motywacyjny dla informatyków? 2008-09-08 premium
Wynagrodzenie korpusu służby cywilnej 2008-05-05 dla zalogowanych
Wynagrodzenia a faza cyklu rozwojowego firmy 2007-11-12 dla zalogowanych
Motywowanie pracowników z działów IT 2007-01-09 premium
Wynagradzanie w organizacjach non-profit 2007-01-09 dla zalogowanych
Praktyki wynagradzania w call center w USA i w Indiach 2006-12-27 premium
Zasady wynagradzania pracowników tymczasowych 2005-05-05 premium
Przebudowa systemu wynagrodzeń działu IT - przykład systemu uniwersyteckiego stanu Oregon 2004-08-24 dla zalogowanych
Wynagradzanie pracowników działów IT 2004-08-10 premium
Systemy wynagrodzeń w bankowości 2004-06-15 premium
Controlling: Premiowanie w centrach odpowiedzialności 2004-05-18 premium

Wynagrodzenia w polskiej armii, w innych służbach mundurowych, w IT.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij