Artykuły

Wynagrodzenia a faza cyklu rozwojowego firmy

12.11.2007 Marzena Jakubiec

Wynagradzanie w firmach różnego typu Wynagradzanie pozostałych grup zawodowych Wynagradzanie dyrektorów i kierowników

Skuteczność poszczególnych składników pakietu wynagrodzeń jest uzależniona nie tylko od pozycji rynkowej i potencjału firmy, lecz także od fazy cyklu rozwojowego, w jakiej przedsiębiorstwo się znajduje. Należy więc przed rozpoczęciem projektowania strategii wynagrodzeń dokonać analizy fazy cyklu życia organizacji. Wyróżniamy cztery podstawowe fazy rozwoju rynkowego firmy: start, wzrost, dojrzałość i schyłek. Artykuł dokładnie analizuje charakterystyczne cechy organizacji w tych fazach. Dokonana została w nim analiza tego, jakie składniki wynagrodzenia całkowitego są najefektywniejsze w poszczególnych fazach rozwoju przedsiębiorstwa. Artykuł dokonuje analizy tak wynagrodzeń menedżerów, jak i systemu wynagrodzeń ogółu pracowników.

Marzena Jakubiec

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3020 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3812 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]