Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia a faza cyklu rozwojowego firmy

12.11.2007 Marzena Jakubiec
Skuteczność poszczególnych składników pakietu wynagrodzeń jest uzależniona nie tylko od pozycji rynkowej i potencjału firmy, lecz także od fazy cyklu rozwojowego, w jakiej przedsiębiorstwo się znajduje. Należy więc przed rozpoczęciem projektowania strategii wynagrodzeń dokonać analizy fazy cyklu życia organizacji. Wyróżniamy cztery podstawowe fazy rozwoju rynkowego firmy: start, wzrost, dojrzałość i schyłek. Artykuł dokładnie analizuje charakterystyczne cechy organizacji w tych fazach. Dokonana została w nim analiza tego, jakie składniki wynagrodzenia całkowitego są najefektywniejsze w poszczególnych fazach rozwoju przedsiębiorstwa. Artykuł dokonuje analizy tak wynagrodzeń menedżerów, jak i systemu wynagrodzeń ogółu pracowników.
Marzena Jakubiec

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2632 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3407 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]