Firma Solwit SA działa od 2011 roku, dostarczając usługi związane z programowaniem i testowaniem rozwiązań informatycznych, a także
cloud transformation dla klientów z różnych branż. Chcąc przyciągnąć wykwalifikowanych specjalistów, oferują oni swoim pracownikom rozbudowany system benefitów. Na pytania związane z jego funkcjonowaniem odpowiadała Pani Magdalena Brauer - menedżer działu HR firmy oraz Kamila Marcinkiewicz specjalista ds.
employer brandingu.
czytaj więcej
Data publikacji:
31.01.2019
Autor: Grzegorz Poręba
Wynagrodzenie prowizyjne jest formą udziału pracownika w osiąganych przez pracodawcę dochodach. Najczęściej stosowane jest w takich branżach jak: handel, marketing, czy ubezpieczenia, ale również w działalności usługowej, bankowej, logistycznej czy produkcyjnej.
czytaj więcej
Data publikacji:
30.01.2019
Autor: Agnieszka Sutor
Data Scientist to specjaliści zajmujący się bardzo rozbudowanymi analizami danych. Osoby zatrudnione na tym stanowisku muszą posiadać szeroki wachlarz umiejętności. Oprócz niezbędnych kompetencji związanych z wykonywaniem skomplikowanych analiz statystycznych muszą dokładnie rozumieć biznes, dla którego pracują.
czytaj więcej
Data publikacji:
30.01.2019
Stosunkowo częstą praktyką wśród pracodawców jest udostępnianie pracownikom do dyspozycji samochodów służbowych. Zdarza się również, że pracodawcy przewidują możliwość korzystania z tych pojazdów przez pracowników w celach prywatnych. Decydując się na taki krok należy jednak mieć na uwadze, czy i jak wpływa on na wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.01.2019
Autor: Paula Nowak
Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego Sedlak
& Sedlak 2018. W raporcie uwzględniliśmy dane 236 942 pracowników z 550 zakładów. Dane obejmują 590 stanowisk. Więcej informacji o raporcie mogą Państwo znaleźć
tutaj.
W tegorocznym badaniu wzięło udział 100 zakładów z branży motoryzacyjnej. Na podstawie przekazanych przez nie danych płacowych, wyszczególniliśmy wynagrodzenia dla 324 stanowisk z sektora motoryzacyjnego, na których zatrudnionych było 62 681 pracowników.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.01.2019
Autor: Karolina Garstka
W 2018 obserwowaliśmy wiele pozytywnych zjawisk na rynku pracy. Jedno z najniższych w Unii Europejskiej bezrobocie oraz wysoki niedobór wykwalifikowanych pracowników przyczyniły się do znacznego wzrostu płac w tym okresie. Według raportu opublikowanego w listopadzie przez NBP średnie wynagrodzenie nominalne w 2018 roku wzrosło o 6,8%.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.01.2019
Autor: Karolina Jurczak
Najwyższa Izba Kontroli co roku przeprowadza analizę wykonania budżetu państwa i założeń polityki pieniężnej. Jej elementem jest m.in. badanie wydatków państwowych instytucji na wynagrodzenia. Dzięki analizie można sprawdzić ile publicznych pieniędzy zostało wypłaconych w formie pensji dla zatrudnionych urzędników. Poniżej prezentujemy wyniki kontroli NIK za rok 2017 dla 36 instytucji finansowanych z budżetu państwa.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.01.2019
Autor: Grzegorz Poręba
Tak jak w przypadku większości stanowisk, wraz z rosnącym stażem pracy, zdobywanymi kwalifikacjami i umiejętnościami, wynagrodzenie księgowych stopniowo rośnie. Nie bez znaczenia jest również wielkość oraz typ firmy. Zarobki głównych księgowych, zatrudnionych w dużych zagranicznych przedsiębiorstwach, sięgają nawet 10 000 PLN brutto.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.01.2019
Autor: Karolina Jurczak
Autor: Kamil Preidl
Informacje o badaniu: W 2017 roku w badaniu (
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, dalej OBW) uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.01.2019
Autor: Grzegorz Poręba
