Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz 4720 PLN
Dyrektor sprzedaży 17930 PLN
Manager produktu 5960 PLN
Nauczyciel etyki 4790 PLN
Psycholog 5190 PLN
Pielęgniarz 6170 PLN
Manager hotelu 7020 PLN
Asystent notariusza 5020 PLN
Telemarketer 4490 PLN
Szlifierz CNC 5490 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Wynagrodzenia programistów w Krakowie w 2018 roku

Na jakie wynagrodzenie mogli liczyć programiści szukający pracy w Krakowie? Które języki programowania przynosiły największe zarobki? Odpowiedzi znajdują się w poniższym artykule. czytaj więcej Data publikacji: 04.03.2019 Autor: Karolina Jurczak

Wynagrodzenia grafików komputerowych w 2018 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku uczestniczyło 476 osób pracujących na stanowisku grafika komputerowego, z czego ponad połowę (55%) stanowili mężczyźni. Nieco ponad połowa uczestników (51%) ma nie więcej niż 30 lat, a ponad jedna czwarta między 31 a 35 lat. Wśród uczestników dominowały osoby posiadające wykształcenie wyższe (34%) oraz wyższe zawodowe – 24%. Zdecydowaną większość wśród uczestników badania stanowiły osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału polskiego (86%). czytaj więcej Data publikacji: 04.03.2019 Autor: Paweł Rusocki

Ile zarabiają pracownicy fizyczni?

Uczestnicy Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018 (550 firm z całej Polski) zadeklarowali, że w 2018 roku podwyższyli wynagrodzenia swoich pracowników fizycznych o średnio 6% - najwięcej spośród wszystkich grup pracowniczych. Więcej na temat wynagrodzeń pracowników fizycznych można przeczytać w poniższym artykule. Jeżeli nie podano inaczej, zaprezentowane w artykule stawki dotyczą mediany wynagrodzenia całkowitego brutto (oznacza to, że połowa zatrudnionych na danym stanowisku otrzymywała wynagrodzenie wyższe niż pokazana kwota).

czytaj więcej Data publikacji: 28.02.2019 Autor: Barbara Pyzik

Wynagrodzenia w nietypowych zawodach – przegląd niebanalnie dochodowych profesji

Są rzeczy na niebie i na ziemi, o których nie śniło się Waszym filozofom”. Tymi słowami, Szekspir mógłby opisać dziś wachlarz zawodów, jakie wykonywane są na świecie. Unikatowe profesje powstają w odpowiedzi na mniej lub bardziej niecodzienne potrzeby klientów. W artykule przedstawię kilka niszowych profesji oraz zarobki wykonujących je osób. czytaj więcej Data publikacji: 27.02.2019 Autor: Julia Markiewicz

Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w branży IT

Z okazji zbliżającego się Dnia Kobiet przygotowaliśmy porównanie zarobków kobiet i mężczyzn a pod lupę wzięliśmy branżę informatyczną. Źródłem prezentowanych danych jest Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018. czytaj więcej Data publikacji: 27.02.2019

Wynagrodzenia kierowników projektu
w 2017 roku

Informacje o badaniu: W 2017 roku w badaniu (Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, dalej OBW) uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych. czytaj więcej Data publikacji: 25.02.2019 Autor: Patrycja Małek

Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim w 2018 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 10 489 badanych pracujących w województwie dolnośląskim, z czego 57% stanowili mężczyźni. W dolnośląskim mediana płac całkowitych wyniosła 4 927 PLN brutto, co jest kwotą wyższą o ponad 400 PLN od mediany ogólnopolskiej, która w 2018 roku wyniosła 4 500 PLN. Połowa badanych zarabiała w przedziale od 3 500 PLN do 7 296 PLN. Poniżej 2 800 PLN zarabiało jedynie 10% badanych pracowników. czytaj więcej Data publikacji: 25.02.2019 Autor: Jagoda Jurczak

Wynagrodzenia w województwie śląskim w 2018 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku uczestniczyło 13 412 osób zatrudnionych na terenie województwa śląskiego, z czego 61% stanowili mężczyźni. Wśród uczestników najliczniejszą grupę (23%) stanowiły osoby w wieku między 26 a 30 lat. Większość (68%) stanowiły osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału polskiego. czytaj więcej Data publikacji: 25.02.2019 Autor: Paweł Rusocki

Wynagrodzenia w województwie łódzkim w 2018 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku uczestniczyło 6 288 osób zatrudnionych na terenie województwa łódzkiego, z czego ponad połowę (56%) stanowili mężczyźni. Wśród uczestników najliczniejszą grupę (23%) stanowiły osoby w wieku między 26 a 30 lat. Najczęściej posiadanym wykształceniem było wyższe magisterskie (32%). Większość ankietowanych (63%) stanowiły osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału polskiego. czytaj więcej Data publikacji: 25.02.2019 Autor: Paweł Rusocki

Wynagrodzenia w województwie pomorskim w 2018 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 6 924 osób pracujących w województwie pomorskim. Najczęściej były to osoby mające od 26 do 30 lat (27%). Ponad połowę (55%) stanowili mężczyźni. Najwięcej osób posiadało wykształcenie wyższe magisterskie (32%). czytaj więcej Data publikacji: 25.02.2019 Autor: Paweł Rusocki